谢建社在广东某监狱的调查显示，在“受调查人罪名分布”中，以侵犯财产为目的的犯罪占到81％。“这反映了他们对城镇富人阶层有极大的仇视心理。”他说。

尽管新生代农民工迫切渴望融入城市，但春节后持续的“用工荒”却在全国蔓延。记者发现不少企业直接提出在原有工资上增薪10％到20％，却迟迟招不到打工者。学者分析，“用工荒”很大程度上源自于中国劳动力结构的变局。

“新生代农民工的价值观相对于其父兄辈已经发生巨变，突出表现为，新生代农民工更有明确的权利意识，增加一点工资很难打动他们。”谢建社说。

新疆人才市场负责求职登记的工作人员任俊蓉认为，受教育程度相对较高的新生代农民工对职业的期望值提高，他们不仅要求合理的工作待遇，还要考量企业用工是否规范、管理是否科学化和人性化。

在乌鲁木齐打工的28岁江西籍建筑工人黄传会没想到，几个月前，在他所在的房地产公司老总儿子的婚礼上，包括他在内的40名工友成为贵宾。

董事会主席马秀莲说：“没有农民工就没有公司的今天，所以我要请农民工兄弟参加我儿子的婚礼。在我的眼里，他们是朋友，也是亲人。”

婚礼现场，这家公司为580多名农民工发放了630万元工资。新郎和新娘还为到场的每位农民工每人发放了一套保暖内衣和一个红包。

这种被认同和尊重的滋味，让黄传会红了眼眶。尽管建筑行业整体存在工资拖欠，待遇不高等问题，他却打定了主意，“不会换工作”。

温总理指出，新生代农民工最症结的问题就是推进户籍制度改革，让那些长期在城市生活和工作，并具备一定条件的农民工融入城市。他希望新生代农民工多到中小城市和中心镇，享有同城市人们一样的福利待遇、生活条件，这是最根本的。

来源：新华网 （记者肖思思　熊聪茹　王若遥）编辑：杨鑫