“单纯追求GDP，忽略经济社会协调可持续发展，那么考核名次肯定会靠后，并最终影响干部的升迁。”范爱国说。

据透露，目前甘肃省的干部考核体系指标结构中，社会发展指标已上升到51％，超过了经济指标。范爱国指出，在淡化GDP的同时，该省官员考核体系更加科学，更加关注民生。

甘肃省委组织部在一份报告中指出，单纯追求GDP，减弱对社会民生的关注，不了解了老百姓的所盼、所思、所向，那么即使GDP不断提升，经济社会的长远发展还是会出问题，可续发展的实现和和谐社会的构建也会遇到“大问题”。

一些基层官员在接受新华社记者采访时表示，让民意真正在考核中占一定权重，才能解决部分官员“不怕群众不满意，就怕上级翻脸”的问题。

据悉，甘肃、广东、河北等省近年来对官员考核指标体系的调整，均涉及民意指标的建立。甘肃省在评价官员时，引入了“民意调查”环节，特别是把测评对象的“利益攸关方”纳入民意测评范围，以提高评价的广泛性和真实性。

当然，也有专家指出考核干部不能简单淡化甚至取消GDP考核。北京大学社会发展研究所副教授王文章说，在干部考核体系中淡化GDP，并不是说它就不重要。中国的经济总量已跃居世界第二，但人均水平在世界上还很落后。

“只有做大经济总量的蛋糕，才能有改善民生的物质基础，否则改善民生就会流于空谈，”王文章说。

来源：新华网 编辑：冯媛