为进一步提升区域城市管理水平，切实加强青河县住宅区物业管理工作，努力构建与现代城市管理相适应的住宅区物业管理工作体制和机制，青河县巾帼家政服务就业基地在青河县青河镇政府、妇联、总工会、青河镇盛福物业有限责任公司的帮助下，5月1日成立了。

8月15日，青河镇文化南路社区一位贫困家庭40岁的哈萨克族居民梅花，在用缝纫机刺绣，她也是这里工作最勤劳的职工，来的早，下班晚。“我非常感谢县委、政府对我们的关怀，让我找到了一份合适的工作。以前，我在家里没有工作，只干点家务活，丈夫生病在家也没干活，家中有一位老人、两个孩子要上学，没有什么经济来源，生活困难。现在好了，我一听说镇上办起巾帼家政就业基地，就赶紧过来报名，在这里工作二个月了，每个月有了稳定的收入，家里的基本生活得到了保障。我在家里时用手工刺绣，到了这里还学会用缝纫机刺绣，提高了生产效率。”梅花高兴的对笔者说。

青河县巾帼家政服务基地就业基地是依托或利用现有企业经济实体，帮助安置、带动残疾、贫困人员就业的基地。现有职工32名，其中物业上有19名，解决了13名残疾、贫困妇女就业问题。

运作模式是通过对阿勒泰地区县市考察情况来看，具体模式采取政府宏观管理、企业具体运作，社区广泛参与，由县政府投入股购进物业工作相关设备，镇政府进行监管，由盛福物业有限公司具体操作。

据了解，妇女们的刺绣、民族工艺、手工制作品展示在就业基地,产品如果卖不掉，青河县总工会将无偿提供销售途径。青河县巾帼家政服务的工作包括：家庭保洁、单位保洁、洁具安装、管道疏通、托管等项目。物业服务是一个人员密集的行业，保洁员、电工管道维修工、管理人员、保安等是一大笔费用，包括近年来青河县人员费用急剧上升，原来定位600元，目前物业工作人员的月工资均在1500元左右，保洁员工资也是翻一翻。

物业公司经理郭晓丽对笔者说：“这个就业基地是针对那些残疾、贫困、失业人员而成立的，有的哈萨克族妇女不会汉语，所以找工作特别困难，我们这里给她们提供了一个就业的平台，让她们在这里工作，收入也就稳定了。巾帼家政就业基地刚成立不久，有很多不完善的方面，我们在不断的摸索和创新，使之更加完善。由于物业公司条件有限，我们只有一边挣钱，一边购买设备。我们以后要增加设备，扩大业务，让更多的老百姓到我们这里工作，为她们提供更多的就业机会，从而脱贫致富。”

青河县巾帼家政服务就业基地坚持“以人为本，构建和谐青河”为指导，着力解决住宅物业管理中存在的问题，切实提高普通百姓的居住质量，全面提升城市形象和管理水平。用5年时间，对未实施物业管理的小区及自管住宅小区有计划的进行基础设施改造和环境整治，使其达到实施物业管理的基本条件；尊重居民意愿，因地制宜，建立以保障居民住用基本需求为目标的长效管理机制；基本消除无人管理和多家管理现象，实现住宅物业管理覆盖率90%以上。做好物业管理工作涉及面广、内容多、工作难度大，需要各有关单位要认真履行职责，全力配合、支持青河镇、各社区居委会把加强物业管理作为社区建设的重要内容摆上日程，常抓不懈。要积极创造条件，不断拓宽社区服务范围，创新社区物业管理机制，切实把推进物业管理与开展社区各种争先创优活动结合起来，以社区建设促进物业管理工作，建立物业管理与社区建设互动的长效机制，让其真正发挥作用，让青河县更多残疾、贫困人员致富。（记者 毛卫华 通讯员 胡吉平）