近年来，兼职打工成为许多大学生眼中的就业“必修课”，然而与之相伴的，却是层出不穷的打工骗局，大学生被拖欠、克扣工资乃至骗财的新闻也时有耳闻。记者采访发现，大学生暑期打工存在学生和校方事前准备不足、监管薄弱的窘境。专家建议，在加强学生防范意识的同时，教育、劳动等相关部门和高校应建立联动监管机制，及时发现和查处针对大学生打工族的骗局，保障学生安全和权益。

大学生打工集体被骗的事件近年来屡见不鲜。２０１１年，武汉的几十名大学生被骗到东莞做暑期工，结果流落东莞街头，在当地政府和警方的帮助下才顺利返乡；今年年初，昆山的９０多名大一学生前往苏州吴江打工，被骗子中介骗走两万余元，露宿街头。

涉世未深、容易轻信熟人或者网络上的信息，是频频发生学生打工受骗的原因之一，但很多高校没有对学生进行有关知识培训和指导，不能为学生旺盛的暑期工、兼职需求提供相应的正规合法的打工机会，相关部门也缺少监管措施和机制，这就使得学生兼职工一直处于“边缘地带”，给打工骗局提供了滋生的土壤。

被骗来上海打工的河南安阳工学院学生小林告诉记者，自己和受骗的同学主要都是来自一个系。由于专业偏向基础科学类，找到对口的工作并不容易，学校里面也没有提供类似的工作机会，自己就抱着试试看的心态和几十名同学一起在“有威望”的学生会干部组织下来上海打工。

记者了解到，对大学生暑期工的监管，主要涉及教育、劳动以及工商部门，加上异地打工的现象日渐增多，也给监管带来了现实的挑战。

在专家看来，要杜绝这样的骗局，首先需要从学生自身做起。同时，多部门的事先教育和全流程监管也必不可少。

上海社科院社会学副研究员陆震认为，大学生想要出来打工积累经验、为家庭分忧是好事，大学生都已经是成年人，应该以成年人的标准看待和要求自己，对自己的行为负责。“很多大学这两年来都推出了生存训练，１００元钱７天异地生存、看谁挣的钱多，这些都是一种不错的锻炼的方式，对学生将来适应工作岗位很有帮助。”

上海交通大学章晓懿教授建议，针对诸多大学生打工被骗事件，教育主管部门和学校要负起主体责任。高校应对校内招聘信息严加审查，学生个人在外打工的，可以要求向学校报备，为学生设立保护“屏障”。同时还应把打工必备的法律知识等列入学校教育的一部分，针对学生兼职时遭遇的骗局进行有针对性的宣传活动，向学生讲解如何分辨信息真伪、签订合同，以及合同中应注意的细节。（完）