阅读提示：进一步,能“下海”当老板；退一步,还能回原来岗位继续捧公务员的“铁饭碗”，7月9日,安徽省人社厅出台《关于服务民营经济发展的若干意见》,其中提到允许公务员提前退休或辞职创业，事业单位工作人员亦可离岗创业。在当下人们都挤破脑袋也要往公务员队伍里钻的现实下，真有人愿意放弃本职而去经商吗？公务员多年积累的人脉关系会不会造成经商过程中更多的腐败？停薪留职算不算一种制度上的倒退？......政策一出，可谓争议纷纷。或许，继聘任制后，给公务员队伍松动松动，不是坏事，但如何才能让他们干干净净的离开，干干净净的下海，也应仔细研究，切莫让这一途径成为新的“病菌”温床。
安徽“奖励公务员下海” 既当官又挣钱？
【直击政策】
安徽省人力资源和社会保障厅日前出台《关于服务民营经济发展的若干意见》，在资金扶持、人才支持、保障服务等多方面促进民营经济发展。而文件引起较多关注的，则是其中提到允许公务员提前退休或辞职创业，事业单位工作人员亦可离岗创业。
《意见》共分为六大部分共计26条，在提供人才智力支持部分提到，对工作年限满30年，或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的公务员，本人申请提前退休进行创业的，经任免机关批准，可以提前退休进行创业。对有创业项目，符合相关条件并依法辞去公职的公务员，所在机关应当予以批准，不得设置法律规章规定以外的附加条件。
