市委组织部昨天（21日）宣布，北京市今年将选派363名后备干部和优秀年轻干部，开展“三个一百”任职、挂职和轮岗交流。他们将于7月底前全部到岗。

这363名干部，是本市今年继续实施“三个一百”工程，选拔发展潜力大的后备干部和优秀年轻干部，以任职、挂职或轮岗三种方式进行各约100人交流的最终人选。其中来自中央国家机关29人、中央金融机构62人、中央国有企业20人、双管高校22人；来自市级机关108人、区县机关和乡镇街道80人、市属国有企业26人、市属市管高校16人。

从干部挂职岗位看，到中央国家机关挂职21人，到中央金融机构挂职67人，到重庆、江苏、甘肃挂职38人，到市级机关挂职104人，到区县及其党政机关挂职60人，到乡镇街道挂职25人，到市属国有企业挂职33人，到驻港企业挂职4人，到信访部门挂职11人。363名干部平均年龄39.6岁，最小的26岁。

据介绍，2010年度“三个一百”挂职干部在挂职期间积极为挂职单位融资金、引项目、聚人才，通过挂职锻炼增强了素质能力，为首都经济社会发展注入新的动力，拓宽了干部培养锻炼的渠道。

市委组织部要求新一批挂职干部认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，加强实践锻炼，提高推动科学发展的能力、促进社会和谐的能力、做好群众工作的能力，进一步促进素质能力的优势积累。严格要求，大力发扬敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的“三敢”精神，遇事主动往前迈一步，主动负责、积极进取，锤炼过硬的作风。

来源:北京日报 编辑:孙迟