考上了外地的公务员本来是件令人高兴的事，但市民小海却无论如何也高兴不起来——单位要求他提供一份无犯罪证明才可以正常报到。但他找到户籍所在地的派出所时，却发现因为10年前自己上初中时参与过一场群殴，被公安部门立案调查，存有案底。因此无犯罪证明无法出具。

10年前的群架影响就职

小海的代理律师王金海告诉记者，小海是去年年底考上外地公务员的，需要提供一份无犯罪证明，小海才能正常报到。

不久前，小海找到户籍所在地派出所，申请出具此证明。但警方在查询档案后，表示小海有案底，无法出具这证明。起初小海还有点摸不着头脑，但在详细咨询后他才回想起，十年前自己确实做过一桩荒唐事。原来，十年前他还在就读初中时，曾经参与过一场同学间的打群架。在这起冲突中，对方的一名同学轻伤。当时公安机关立案调查此事，因为小海当时未满15周岁，因此没有承担刑事责任。事后，小海的父母根据民事判决向对方做了经济赔偿，并向伤者真诚道歉。但他没有想到，这次荒唐冲动让自己留下案底。

目前，小海因无法开具此证明没法上岗报到，眼看大好前程即将化为泡影。王金海律师表示，据《公务员法》第24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。“小海被录用为公务员，录用单位要求小海开具‘无犯罪记录证明’是正确的。”王金海强调，出具被证明对象有无违法犯罪记录的证明时，必须以生效的法院判决书、行政处罚决定书等法律文书的文本为依据。目前小海家属已准备申请行政复议。

不少人因少年荒唐丢前程

记者了解到，因为少年时的一时冲动荒唐，却在长大成人踏入社会后付出惨痛代价的还有不少。

2006年，当时14岁的小飞和几名社会青年一起，抢了同学的2元钱。当时小飞被判有期徒刑一年，缓期一年执行。事后，小飞的求学和求职都没有受到影响。去年年底，在高新园区一家外企工作的小飞因为工作成绩突出，单位决定送他去日本进修。但在办理出国手续时，小飞去开具无犯罪记录证明，却被发现因为当年的案底而无法出具该证明。单位得知后，决定不再和小飞续签劳动合同了。在我市某小区招聘保安时，也有应聘者因为高中时偷过同学手机被拘留而落选。

学法守法 当从少年抓起

多年从事青少年法律普及教育工作的王金海律师说：“这些令人痛心的事例告诉我们：年少时犯的错误，终究要在未来付出相应代价，这也证明了青少年学法懂法守法的重要意义。”因此，市内一些法律公益团体均已开始着手在青少年中普及法律知识和教育工作。西岗区公益法律服务团在寒假前已经先后到5所高中7所初中和13所小学，为1万多学生普及法律常识。