焦点三：

不可能提前接触考官

“社会上对公务员面试有许多的误解，其中最主要的一个就是认为通过关系， ‘搞可以定’考官。”省公务员局考试录用处负责人昨日明确表示，根据目前施行的面试组织方式，考生要想在考前接触到考官的概率几乎为零。

据介绍，招考主管部门先利用短信池平台，在公务员面试考官库中随机抽取一定数量的考官入闱(音wéi，科举时代称试院)并电话确认能否参与面试；入闱考官集中后，将被再次抽签分组，安排到各个考场；进入考场后，紧接着进行第三次抽签，将考官安排至具体的考室。所有考官进入考室后，通讯工具上交保存；且考官半天一轮换，“上午面试结束，所有的考官根本不清楚下午自己到哪儿面试考生。”该负责人说，这种考官抽调机制，考生要想提前接触到考官，几乎无可能。

焦点四：

“包过班”不靠谱

随着公务员考试越来越热，市场上也相应地出现了一些“天价培训班”，其中一些机构更是夸大宣传“面试包过”，费用也都在万元以上。对此，省公务员局考试录用处负责人表示，不反对考生参加培训班，但承诺“包过”其实是一种“概率欺骗”，考生最重要的还是靠自身素质的提升。

该负责人表示，面试目的是全面了解考生综合素质，而这些很难在短期之内得到提升，“押宝”于培训班，还不如多看些书，多关注些时事，沉着备考，完全展现出自身实力。“近三年之内参加任何与考试有关的培训辅导，编写考试辅导教材、资料的人均不得参与命题工作及担任考官。”该负责人表示，公务员招考机关从未主编、指定过任何培训教材，市场上那些打着“命题专家组”、“资深考官”等名号的培训教材涉嫌虚假宣传。

【考场亮点】

考官用电脑打分

与以往举牌亮分不同的是，记者在观摩考场看到，考官使用电脑系统打分。据悉，这是我省公务员面试工作中首次启用电脑评分系统，目前正处于试点阶段。电脑系统将记录该考官所有的打分记录，实现评分质量管理，这些数据将有助于分析考官评分变化。

现场还设置有两台液晶显示屏，实时显示考生得分。得分按照从高到低的顺序排列，不对应考官编号，考生也就无从对应了解各考官给自己打出的分数。

考生、考官要刷“二代证”

在每个考场，都设置了两台摄像机，分别对考官、考生进行现场录像。这样既可以监督考官，也可防止考生作弊。所有的录像资料将保存6个月，以便随时调阅、复核。

昨日，记者看到了一批“见习考官”的身影。据了解，面试考官必须经过培训及相关的面试实际操练后持证上岗。为了提升考官素质，主管部门要求考官上岗前经过不少于5人次的评分见习。今年面试中，考生、考官全部实行刷二代身份证考试、主考。这种形式有效地规避了“替考”现象的发生。

来源：东南网 编辑：马原