破解“择校热”“入园难” 福建省新政频出

2013-12-06 15:38:54 来源:东南网
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破解“择校热”“入园难” 福建省新政频出

  鼓楼区名师团队常到湖前小学“送教”,促进该校教师成长

□改革·直击

昔日薄弱校留住片内生

家住福州鼓楼区溢景苑小区的吴先生,女儿今年刚上小学一年级。与一些家长千方百计给孩子“择校”不同,并不缺少“门路”的吴先生,选择了家门口的一般校——湖前小学。孩子入读三个多月来,吴先生很是满意,老师特别负责,经常跟家长沟通,对孩子们一视同仁。学校还有小提琴班、葫芦丝班、英语特色班,几乎每天放学,都能看到孩子们快乐地在宽阔的塑胶运动场上活动……

五年前,湖前小学还只是一所校舍破旧的薄弱校。2009年,鼓楼区斥资2000万元,将其重建成一所花园式小学。“今年招生,我们真正感觉到片内生源留住了。”湖前小学校长程响说,2010年,学校的片内生源只有35%,现在提升到了53%。

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  湖前小学开设多项特色教学;图为三年级学生学吹葫芦丝捆绑中心校 打造“共同体”

2010年,程响从鼓二小副校长调任湖前小学校长。中心校的副校长调到一般校任校长,提升一般校的管理水平,这是鼓楼区打造“学区共同体”的举措之一。全区31所小学,划分成8个“学区共同体”,以中心校为龙头,实现“资源共享、互助共赢、交流联动、捆绑考核”。

湖前小学属于钱塘学区,中心校钱塘小学在师资和教研上给了湖前小学大力支持。湖前小学五年级学生家长黄烽至今还记得,儿子一、二年级时,语文老师是从钱塘小学交流来的谢醒老师,“拼音教得非常好,孩子回家老嘲笑我们发音不标准。”

鼓楼区规定,教师“工作六年考虑交流,工作十年必须交流”,不服从调动的教师不能评先评优、评聘职称。这样的规定,保证了一般校师资力量的提升。

借助“学区共同体”平台,湖前小学的教师经常参加学区的大教研活动,与中心校骨干教师“结对子”,还经常接受鼓楼区名师团队的“送教”,成长很快。

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