湖南双语网  为充分挖掘干警内部潜能,提高工作效率,解决办案人员少的问题。近来,湖南桂东检察院反贪局创新工作方式方法,试行内勤岗位“AB”角制度,通过岗位科学配置,有效整合人力资源,确保内勤岗位职责的连续性。

所谓反贪内勤岗位“AB”角制度,即是在反贪内勤岗位上设置两名工作人员,其中工作人员A(即A角)为反贪内勤主办人员,对工作负主要责任,工作人员B(即B角)为反贪内勤协办人员,对工作负次要责任。两人在工作中互为补充,A角离岗前,要交代好工作,B角在A角离岗期间代为行使岗位职责。A角返岗后,B角把有关材料移交。遇有急事或重要工作时,“AB”角协同处理。当A角责任人离开工作岗位一天以上,会主动通知B角接替,并当面交接工作,B角应熟悉A角工作内容,在A角离岗期间代为行使职责,待A角返岗后主动汇报工作,交回印章、文件及有关材料。

作为一项全新的尝试,反贪内勤岗位“AB”角搭档工作机制,有效避免了工作缺位和空岗现象,随时为办案工作做好后勤服务,同时也为锻炼人才、培养业务“多面手”、提高工作效率带来了积极影响。

来源：新华网 责任编辑：王艳云