2011年上海高校共有毕业生17.5万人,比2010年多出0.7万人。在16日召开的上海高校毕业生就业工作推进会上,市教委主任薛明扬透露,截至5月底,本市高校毕业生总体就业率比去年同期上升3.2%,实际就业人数比去年同期增加0.88万人。预计今年9月1日,上海高校毕业生离校时的初次就业率将达到95%左右。副市长沈晓明、姜平出席会议并讲话。

新增6万个就业岗位

薛明扬介绍说,今年上海高校17.5万名毕业生中,研究生3.2万人,同比增加10.3%,本科毕业生8.7万人,同比增加6.1%,专科毕业生5.6万人,同比略有下降。随着全国和上海经济社会发展形势总体向好,2011年社会对高校毕业生需求有所上升。目前,市教委下属的上海市学生事务中心共收集需求岗位信息约22万个,同比增加6万多个就业岗位信息。16大行业中,除“党政机关和社会团体”等个别行业的用人需求有所下降以外,其他各行业的用人需求均有所上升,其中“教育、文化艺术及广播电影电视业”与“建筑业”的用人增幅居前。

此外,“到村任职”、“三支一扶”、“西部计划”等国家基层就业项目今年共计划招募毕业生800人,5000多名高校毕业生应征报名。截至记者发稿时,招录工作已基本完成。2011年上海还有118名首届免费师范毕业生,目前,也通过双向选择和统筹安排相结合的方式基本落实了从教岗位和编制。

市人保局局长周海洋在发言中表示,针对未就业大学生,人保部门已经预留了职业见习岗位,计划预留总数达到3万个,“非上海生源的应届毕业生也可以提出申请,见习期最长可以延长到12个月。”

就业结构性矛盾仍突出

不过,就业的结构性矛盾和问题仍较为突出。副市长沈晓明在发言中指出,上海高校毕业生就业形势仍不容过于乐观。

沈晓明强调,这些结构性矛盾和问题的主要体现在以下方面:理工科专业供不应求,而文科、管理类等专业相对供大于求;重点院校就业状况好于一般院校,本科及以上学历毕业生的就业状况好于专科层次的毕业生。既有毕业生的实践能力和综合素质不适应用人单位需求的现象,也有毕业生对岗位过于挑拣造成的“有业不就”的现象。此外,在高校毕业生工作中还存在信息不对称的问题,由于就业服务不到位,有效用人需求信息不能及时传送给毕业生,从而导致了用人单位“招人难”与毕业生“求职难”同时并存的现象。

薛明扬表示,本市将引入第三方评价机制,建立毕业生就业和招生、人才培养良性互动的长效机制,并发布行业发展规划和相关专业领域人才发展规划,引导各高校根据行业人才需求,根据经济社会发展和产业结构调整的需要,认真做好相关专业人才需求预测,合理调整专业设置。此外,还将强化实践教学和实习实训,帮助毕业生尽早适应用人单位的岗位需求。

来源：东方网 编辑：吴妮