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南开一硕士生 360分钟赢得年薪20万岗位!
2011-04-20 17:17:23      来源:城市快报

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南开一硕士生 360分钟赢得年薪20万岗位!

2011年,本市普通高校毕业生预计达12.3万人,其中本科毕业生5.9万人,专科(高职)毕业生5.2万人,毕业研究生1.2万人。当不少毕业生与家长还在招聘会奔波时,南开大学信息学院硕士生小赖早在去年11月就已签订了一份年薪近20万元的就业三方协议。没买西服,只投过不到20份简历,坦言自己不是最优秀的他对找工作有自己的理解,在他看来,会玩的人才会工作。在大学里,学会思考与动手能力比上课更重要。

360分钟 赢得年薪20万岗位

昨日下午,小赖正在宿舍准备毕业论文。这个其貌不扬的男孩,2010年10月底,就已经接到一家国内知名网络公司的通知,被正式录取,去年11月,小赖和这家公司正式签订了就业三方协议,按照约定,年薪20万元。

他还记得,当时这家公司来南开大学宣讲,招收互联网软件开发职位,简历被接受后,他参加了公司组织的现场考试。“考试连续6个小时,一次笔试5次面试,包括4次由公司工程师和总监组织的专业面试,最后一次面试由HR(人力资源管理)组织。”第二天,小赖从参加考试的100余人中突出重围,被这家公司通知录用,年薪约20万。

我是中等生 动手能力至关重要

小赖说自己从小到大都是中等生。他家在江西,父母都是国企职工。2008年他被中南大学保送到南开大学信息学院计算机应用专业,3年的硕士生涯,他说自己从没有拿到学校的优秀奖学金。“我觉得动手能力比单纯听课学知识更重要……要说最感谢的,还是我的导师,做项目时,他只是负责监督和指导我们,具体的操作则要求我们独立完成。”小赖说,在实验室学会的操作能力对他顺利就业至关重要。基于Zigbee无线传感器网络设计、基于6Lowpan无线传感器网络,先后两个天津市信息化项目的开发人员和项目负责人,可以说是小赖简历上动手能力的最佳体现了。

小赖喜欢打乒乓球,每周打两次,有时间还会和朋友K歌、喝酒……在他眼中,会玩的人才更会工作。“和朋友一起玩时,我的表达能力、交际能力等得到了锻炼。”小赖说。

我的经验

4个年薪超10万的offer

小赖并没有像许多毕业生一样,为自己准备上千元的西服等行头,他一共投出不超过20份简历,花费最多的是去四五家在北京的公司面试时的路费。去年10月,小赖曾先后收到过4个国内知名网络公司的offer(录取通知),3家年薪在15万元以上,一家年薪10万。提起外人看来很“牛”的工作机会,小赖说出了他的经验。

“学校里,我们几个关系不错的同学,每周会有一两次与就业有关的讨论。”交流笔试、面试经验,模拟自我介绍让大家提意见。小赖说,正是因为有了大家的交流与帮助,才让他在面试中镇定自若。另外小赖是个计划性很强的人。研究生期间,他每半个月制定和修改一个计划。“简历别超过一页,不要胡吹,关键是‘干货’。一个经验丰富的HR一眼就能看出你简历里的水分。”

找工作主动信心很重要

小赖坦言,找工作不可能一帆风顺,自己曾被拒绝过四五次。每次被拒绝后,小赖会总结失败的教训,甚至会向给他面试的HR请教。“每个HR都会很乐于告诉你,很多人还会为你提出中肯的意见。”

“不能放弃任何一次你想去的招聘会。”小赖说,他发现,没有找到合适工作的人,往往是在就业时不主动的同学。“比如现在,虽然大规模的招聘活动不多了,可在各大高校的就业版面、论坛里还是时常会有零星的公司招聘通知,很多同学却看不到。”小赖觉得,找工作时主动很重要。

小赖觉得,想找份满意的工作,一定要对自己有充足的自信,有HR对他说过,有时一家单位拒绝一个学生,并不是他的能力不够,而是和公司设置的岗位不匹配。

来源:城市快报 编辑:孙迟


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