今年云南省大学应届毕业生将达12.86万人，同比增长11%，将再创历史新高，90后大学毕业生将渐露头角。加上往届毕业生，还有每年约新增的劳动力转移就业人数10多万，还有农村富余劳动力，可能一个饭碗近4人竞争。 ——对于今年的就业目标，省就业局表示，大学生就业依然是就业的难点和工作重点。

云南外出务工人员就业技能相对较弱，文化素质不高，大部分外出务工人员主要流动到东部地区，做的工作都是比较简单、比较累和苦的纯体力活，收入偏低，这样一来，很多人就更加不愿意外出打工。 ——人社厅剖析云南人多为“家乡宝”的原因。

云南省的农民工总数为660万，其中出省务工者仅100万，而进入云南的外省区市民工数却达到130万人之众。 ——云南省引导劳务输出的同时，也在鼓励企业吸纳本省务工人员。

刚过完春节，小樊就急匆匆从老家曲靖来到昆明，与以往的彷徨不同，这次她的脚步踏实多了。昨日，在云南省人力资源开发市场内，她从包里拿出一堆证件，“换”来一堆需要填写的表格，这些表格是她被昆明一个文化类单位录用后，需要填写的。

小樊告诉记者，她2007年大专财会专业毕业，已有两年多就业经历，最近一年一直在为寻找一份较为满意的职业奔忙。“最好是在过小年前就要开始规划职业方向，然后通过网络、朋友、就业服务机构等方式寻找岗位，过了小年，就业竞争就更激烈，岗位可选余地就更小了。”小樊谈找工作，颇有经验。就春节后新一轮择业就业高峰期来说，小樊是幸运的，她并没有感受到就业寒冬的冷酷。

一线就业

一技傍身 轻松就业

近日，记者相继在省人才市场、省就业局就业服务大厅、省人力资源开发市场走访，看到正在寻找工作及刚刚找到工作的不同群体，这几家市场主要服务对象是历届、应届大中专毕业生、退伍军人、有一技之长的从业人员及劳务派遣人员。来这里的多数求职者是看中用人单位整体情况不错，希望找到实用人才且对学历没有过高要求。

小樊所学的会计专业一直被人看做求职容易的热门专业，但她并没有这样的感觉。她说，本以为自己在学校里学到很多专业知识，但来到社会上才知到可用的知识很少，用人单位看中的是专业资格证、和工作经验。“高校扩招，对于一些吃香的专业，就业市场提出的要求日趋严格，就业压力越来越大。”小樊说，现在她通过网上登记找到了工作，虽然工资不高，但是稳定，与供职单位签订合同后便可办理各项社会保险。“有了以前积累的工作经验，找到这份工作很满意了。”

“80后”的小朱入伍后学到一技之长，退伍务农一年后，他选择来昆打拼。小朱说，通过劳动就业服务市场职业介绍，他被一家企业录用为保安。“决定干这项工作的其中很重要的原因是，这份工作不是全天候的，想趁自己年轻，下班后再找一份工作干，最好是能学到更多知识的。毕竟，今后还面临着结婚，承担家庭重担的另一份责任。”小朱说，光有一技之长是不够的，相对于同龄的城里人或者有学历的求职者，他们并没有优势。

省就业局相关人士表示，从近年来的就业情况看，一线就业需求量比重很大，占到总体比重的一半左右。高校毕业生就业难，现实情况往往是就业结构要求不对称，用人单位需要招用经验多、能立即上手的实用型人才。因此，每年的就业目标任务中，除了部分毕业生改变了择业观选择一线就业外，很多岗位安排了城镇就业困难人员、新增农村劳动力人员就业。

这位人士称，只有经济可持续发展，就业也才可持续，产业转型带来对就业的影响才更为积极。就在日前召开的全省就业工作座谈会上，云南省确定的今年就业工作目标任务是：全省实现城镇新增就业28万人，失业人员再就业8万人以上，高校毕业生就业率不低于80%，城镇登记失业率控制在4.6%以下。

高学历者

心态在变 青睐“回流”

对于今年的就业目标，省就业局表示，大学生就业依然是就业的难点和工作重点。今年云南省大学应届毕业生将达12.86万人，同比增长11%，将再创历史新高，90后大学毕业生将渐露头角。“加上往届毕业生，还有每年约新增的劳动力转移就业人数10多万，还有农村富余劳动力，可能一个饭碗近4人竞争。”省就业局相关人士介绍。

去年，从清华大学理工科毕业的小刘，毕业前曾在网上及云南的人才招聘活动中，对自己的职业方向填写过材料或与用人单位进行过交谈，但不是没有回音，就是距离自己期望值甚远。他试着通过人才网填写了一份职业自荐书给了一家猎头公司，很快就得到当地一家知名企业的回函，并给了自己意向性岗位，在双向选择后，他告别在云南的父母，去了杭州工作。第一年，企业给他的月薪是9800元。

与小刘选择到大城市发展不同的是，一些大学毕业生还是看重在小城市发展，或者从大城市回流到小城市发展。

一些从广东、深圳打工回流到昆明的往届大学生告诉记者，毕业时选择去一些经济发达的省去打拼，一开始是心中有理想和目标，后来发现打工不成功，于是把这些经历当作财富，面对家乡城市的一些机遇，他们更愿意回到这里找到更稳定的职业。

马先生就是其中之一，他当年从物理专业毕业，坚持读了硕士，后来应朋友之邀，到省外从事物理教学，而他的一位同学则选择经商。这位同学渐渐在市场上站稳，事业有成。马先生则因父母多病等因素回到昆明，最后下海经商，尽管现在这份职业与当时的专业几乎不沾边，但发展不错。

马先生告诉记者，不是所有攻读了研究生的学子都能找到称心的高薪职业，选择职业时，心态和心理素质全面发展最重要，专业知识可能对你有所帮助，但心态可能决定你立足社会的成败。

对于研究生就业的尴尬，今年即将从浙大毕业的研究生小郑感触很深。由于受到金融风暴的影响，她2008年本科毕业时就业形势十分严峻，于是她选择暂避风险读研。去年10月，学校里每天招聘会多的时候有近20场，考虑自己历史学的专业，她想选择老师这一职业。然而今年寒假时，小郑发现，很多高校对于历史老师的要求是博士学历。小郑决定先到高中当老师，然后考公务员。

据来自国内教育行政部门的统计显示，从院校来看，教育部直属高校毕业生就业情况较好，初次就业率为85%，部门高校次之，地方院校较差；而研究生供需比例为1：2.6，本科生为1：1.3，专科（高职）生约为1：0.4，一些紧缺专业如计算机、电子、土建、自动化、医药等科娄需求旺盛，长线类专业如哲学、社会学等需求较少。理工类就业渠道更宽，文科类弱些。

就业门槛提高、高校不断扩招、企业在发展中不愿花费太多培养费在应届毕业生身上。严峻的现实，促使大学生们越来越重视各种资格证书，而面对每年紧缺的就业岗位，越来越多的毕业生也钻入考研队伍中。

今年，云南报名考研的人数达2.1万，创下新高。考研队伍中，除多数应届本科毕业生外，也有往年未就业的“毕业漂族”。

90后大学生小李告诉记者，她在学校就把英语6级过了，原本打算本科毕业就找工作，但最终考虑后还是决定考研，多方面充实自己的知识，以便更快融入社会。小李的父母则表示，孩子今年考研，却遇上考研人数突破历史纪录，看来，今后就业形势依然严峻。

创业之路

“贷免扶补”帮理想成为现实

省人社厅提供的数据显示，去年，云南省应届高校毕业生年终就业率达到95.9%，创历史新高，高于全国水平。其中，就业的一大亮点在于，大学生技能和创业培训被纳入国家就业政策扶持范围。

省就业服务局相关负责人表示，在此大政策框架下，云南省高校毕业生享受“贷免扶补”创业小额贷款的额度从5万元提高至10万元，全力支持高校毕业生自主创业，全面开展了大学生创业园区建设，全省建设了44个大学生创业园区。在政策推动下，通过“贷免扶补”的大学生创业人数再创新高，全年共扶持3103名高校毕业生成功创业，发放贷款1.8亿，创业人数、贷款总额创历史新高。

这位负责人介绍了一位印象深刻的毕业生创业实例。这名大学生在毕业时选择了自主创业。在政府提供的大学生创业园里，这名计算机专业毕业生对于网页设计爱好对他的创业带来益处。开始，创业导师给他介绍了政府部门购买社会服务项目——设计信息公开网页，慢慢地，从接一单7000元起，到后来做顺了，有的重点网页设计成功可领到薪酬近万元，有了首试成功，一年后，他从创业园出来，有了自己的店面，带动两名大学生就业。

同样，“贷免扶补”新模式下，2010年从昆明学院毕业的代明均也实现了他的创业梦。毕业当年，他参加了省就业创业指导服务中心举办的SIYB创业培训班。在那次培训后，他渐渐萌生了创业的想法，并看好昆明的电脑销售与租赁市场。

在大学生创业园扶持政策下，如今，农村小伙当上了经理，带动10个全职大学生就业、近50个兼职大学生，并布点开了4个实体店，业务不错。

市民就业

腾出公益岗位 帮助困难家庭

在城镇居民就业方面，原先的目标主要是解决下岗失业群体，之后，随着就业形势需要，对城镇就业困难群体也纳入了就业目标任务，主要是发展社区服务业来拓展就业岗位。昆明市等州市率先启动了腾出一些公益性岗位，实现城镇就业困难家庭尤其是零就业家庭再就业。陈女士就是其中之一，在国有企业下岗后，由于年龄因素及技能单一，择业有一定难度，在社区帮助下，她得到了一份公益性工作，就是每月随访社区离休干部，以及高龄老人，了解他们的生活中的困难，提供力所能及的帮助，或者向街道办事处反映老人困难，供政府决策参考。卢女士则是昆明一企业提前退休职工，她的现实问题又是，退休工资低，但为了一对需要每月还房贷的儿女们，她又在社区服务中心帮助下，找到了在一所大学食堂工作，发挥她在餐饮上的好手艺，以这份工作来为上班族儿女还房贷做点事。

据省就业局介绍，去年，云南省随着最低工资标准调高，也对公益性岗位待遇提高，省级从月均830元提高到了950元。各地可根据实际上下浮动。

在昆明一个国家级开发区工作的范女士，2005年厦门大学毕业后，选择研修学业，以优异成绩被英国排名第6位的拉夫堡大学录取，攻读专业排名第一位的休闲管理专业研究生学位。

有了留学经历及高学历的她，回国后很轻松地在一所大学里教学，在学校里，因为有假期，她发挥了语言功底，为上海市出版的《旅行者》杂志做兼职翻译，充实的她并不感觉生活的压力。

2009年，面对昆明市公选100名30岁以下留学海归人士担任正科级领导的招贤公告，她没有考虑太多，便与其他一起出国留学回国的朋友相邀一试，经公选考试，在1300多人竞争100个岗位的竞争中，她的优异考试成绩结合专业背景和学业经历，考核取得了正科级领导岗位，1年的考核试用期也顺利过关，在正科级岗位上主管信息、信访、目标督查等职责，工作也做得相当出色。

她告诉记者，良好的学历实力加上机遇，算是成功就业的一个公开秘笈，大学时代的刻苦以及及时选择深造全面提高各方面知识，为谋求高端岗位打下基础，这些岗位能使你少走弯路，也少了考取公务员岗位后论资排辈的成长烦恼。(李海玲 朱虹 李莉)

来源：云南信息报 编辑：宁波