经市委、市政府研究同意，市委办公厅、市政府办公厅11日印发《福州市实施“五大战役”工作奖励暂行办法》。此举旨在增强机关工作人员责任意识，调动工作积极性，保障“五大战役”的实施，推进福州跨越发展。

《办法》提出，本办法适用于福州市承担“五大战役”项目工作的责任单位及其工作人员，以及参与“五大战役”工作的市直机关及其工作人员。“五大战役”项目实施情况纳入县（市）区、市直机关绩效管理考核的内容，作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。

《办法》指出，对在实施“五大战役”中工作积极、措施有力、成效明显的责任单位，给予通报表扬。通报表扬的单位名单，由各战役工作领导小组根据各责任单位完成任务情况提出，征求市“五大战役”督查工作领导小组意见后，由市委、市政府通报表扬。

在“五大战役”工作考核评比中，被评为一、二、三等奖的县（市）区，分别给予物质奖励；对参与“五大战役”工作成绩显著的市直机关也给予奖励。

对在实施“五大战役”中工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的个人，依照有关规定给予嘉奖、记功；符合任职条件的，优先给予重用或提拔。对有关人员的嘉奖、记功、重用或提拔，由组织人事部门按照管理权限和程序办理。

《办法》规定，未全面完成“五大战役”项目年度目标任务的县（市）区和市直责任单位，不得参加评奖。对因工作不力致使“五大战役”项目年度目标任务未完成的单位及其责任人员，依照有关规定追究其责任。

《办法》提出，成立福州市“五大战役”年度考核评比工作领导小组，具体工作由市委办公厅、市政府办公厅牵头，市发改委、市重点办、市经委、市建委等部门参与，负责制定考核评比具体办法，并组织实施。考核评比结果报市委、市政府审定。

来源：福州新闻网   编辑：唐智