英文《中国日报》1月21日报道：全球四大会计师事务所之一的安永华明会计事务所近日宣布在中国地区采取员工自愿无薪休假制度，期限为一个月，并不鼓励员工加班。

根据这一规定，员工可以选择在1月份至6月份之间，集中或分散休完该假期，但经济压力较大的员工可以放弃申请。 目前，超过90%的员工已经向公司提交了无薪休假的计划。

安永远东区主席孙德基先生在接受《中国日报》记者采访时说：“公司期望与员工共度经济寒潮，而不是采取简单的大幅裁员。这一计划能帮助我们平衡长远发展目标对人才的需要，并缓解短期成本压力。”

孙德基先生指出，受当前经济环境影响，首发上市公司数量下滑，对公司审计业务影响较大，但咨询业务正在稳步上升，特别是税务咨询和风险管理。公司近期招聘了14位合伙人来带领咨询团队，并计划在09年吸收更多行业专家来扩充实力。

安永目前在中国地区共拥有约九千名员工，其中08年新增员工一千五百人。公司计划09年在中国招聘两千人，包括一千五百名应届毕业生。

“中国地区一直是安永最青睐的市场，”孙先生指出，“安永08年在中国区的业务增幅达30%。安永未来在中国地区的投资计划也超过3亿美元。经济放缓情况下，安永预计09年在中国区的业务仍会有两位数的增长。”

孙基德预计股票市场可能在一年后有起色，并透露目前有20-30家安永中国区的客户计划在09年底或2010年初谋求海外上市。

（《中国日报》记者 毕小宁 编辑 张峰 肖亭）