中国日报网消息：昨天，本市今年最后一场高校毕业生专场招聘会在体育中心举办，主办方提供的万余个职位吸引了近8000名求职者进场应聘，据主办方不完全统计，求职者与企业初步达成就业意向率为30%左右。滨海新区在一些大项目的带动下人才需求潜力很大，研发人才更是颇受企业“追捧”。此外记者在招聘现场发现，追求高薪、高保障、高福利等“三高”就业，宁可撂下对口专业也要顾全“面子”就业也着实难坏了一些毕业生。

研发人才依然“吃香”

在昨天的招聘现场，天津经委人才交流服务中心的负责人李昕介绍，近年来，天津相继推出5批共百项重大工业项目，随着航空航天、装备制造、石油化工等8大优势产业规模进一步扩大，对各类专业人才的需求也逐年增长。随着项目的逐步推进，初步推算，本市项目建设和企业发展人才缺口将达6万多。机械、电子、冶金、化工、汽车、能源、生物医药、航空航天等8大类专业人才需求较为迫切。同时，“招聘研发人才”——这依然是在此次招聘会上出现最多的招聘启事。现在的市场越来越要求企业注重自主创新和新技术研发，创造新的经济增长点。对高级IT研发人才和生物医药类研发人才，企业需求依然强烈。

“体面”二字难煞大学生

“高薪、高保障、高福利、体面、轻松。”这样的求职就业标准已经成为不少高校毕业生梦寐以求的“三高”就业目标。于是不少大学生求职专挑“体面”职位，而不管实质的工作内容如何。在昨天的招聘现场记者发现，不少普通岗位都悄悄换上了新名称，摇身变作管理岗位：售楼小姐是“置业顾问”，“客户服务”干销售，而“骑手”则是送外卖，“销售经理”则是业务员……而随着称呼的改变，原本招聘专科生的职位，也将招聘要求提高到本科。对此，专家建议大学生求职时应改变观念，不能只盯着“体面”职位，而应从是否适合个人的专业发展角度来选择职位。

来源：每日新报 编辑：肖亭