图为论坛会场。本网记者 秦梅花 摄

中国日报网消息：新疆有女干部34.82万人，占干部总数的48.9%，超出全国平均水平10个百分点。

昨日，在乌鲁木齐举办的一个“先进性别文化与和谐社会构建”高层论坛上，自治区妇联党组书记、副主席王建玲说，新疆能高出全国10个百分点，得益于“教育培训力度的加大，政府政策的支持”，新疆各族妇女参与国家和社会事务管理的程度正逐步增强。

此论坛由自治区妇联、自治区妇女理论研究会主办，论坛从不同角度和层面回顾总结几年来新疆性别平等与妇女发展取得的变化，交流先进性别文化的研究成果。

王建玲报告中说，最新统计数字显示，新疆省级、地厅级、县处级干部中，女性比例分别达10.45%，9.54%，17.53%。全区省级党政领导班子女干部配备率达到100%。人大代表和政协委员中，女性所占的比例分别为25.8%和24.3%。此外，村妇代会主任进“两委”的比例达到了95%以上，其政治待遇和经济待遇得到了很好地解决。

与之对应，“全国有女性官员1500多万人，占干部总人数的38.5%，省部级以上女干部占10.3%，厅局级占12.9%。”在论坛上发言的全国妇联妇女研究所研究员、副所长刘伯红说。

据悉，为提高妇女干部的素质，近年来自治区党委组织部大力选派厅局级女干部到中央党校培训，县处级以上女干部到自治区党校培训。自治区妇联也积极推进将妇女干部培训班纳入到党校培训主体班次，还在新疆农村党员远程教育频道成功开设了“自治区妇联远程教育专题栏目”。2003年-2009年培训各级妇联干部9848人次，仅妇女干部学校2006年以来就免费培训村妇代会主任近6000名。

中央党校妇女研究中心李慧英认为，我国性别平等总体发展趋好，但依然存在如正确的妇女观还没有被全社会完全认同、妇女参与国家事务管理和社会劳动就业机会还不平等、参与国家事务管理和决策的程度与妇女占总人口的比例还不相适应、下岗职工中女性比例高、就业难度大等问题。

她建议：“决策者制定政策时，应当考虑到对于两性产生的影响，尽量消除负面影响，纠正导致性别歧视的习惯与规则，积极采取措施，缩小男女两性的社会差距，促进社会与性别的协调发展。”

来源：亚心网 编辑：邓京荆