北京日报讯（记者 袁京）本市党政机关、各类企事业单位招录工作人员时，乙肝携带者都不会作为限制条件。这是市人保局相关负责人22日在“倾听民意，倾注民生”就业培训主题在线交流活动上表示的。

　　人保部和卫生部日前修订了《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关事项。今后在公务员录用体检中，所有关于肝炎检测中，不许进行乙肝项目检测。有网友提问，本市何时出台具体政策。市人保局负责人在线解答表示，有关部门正在研究制定，在党政机关、各类企事业单位招录工作人员时，乙肝携带者都不会作为限制条件，具体政策正在研究。

　　另据了解，本市目前有大大小小近3000家家政公司，家政服务员40万人。从业人员虽然很多，但没有一家实行员工制，全部为松散的中介式。公司不负责签合同、上保险，保姆也可以随时一走了之。这样的管理方式，给家政公司、保姆、雇主三方都带来不便。今年，本市将扶持建立一批新的规范化、高标准的员工制家政公司，其聘用的所有人员签正式劳动合同，上保险，保工资，也就是“员工制”管理。

　　虽然实行员工制保姆呼声很高，但推行起来并不轻松，最大问题是由谁来为其社保费用买单，保姆个人、雇主还是家政公司？针对网友提出的这一问题，该负责人表示，社保问题如何解决正在研究中，预计上半年有望提出具体方案。“解决这一问题的主要以运用市场机制为主，政府部门可以从政策促进产业发展和促进就业这一层面上研究相关扶持措施，而不能过多干预市场运营环节。”

　　此外，人保部门将对保姆加强培训，提高其职业技能水平。加强市场准入和调控，维护雇主和家政服务员的权益。