北京晚报讯 (记者 左颖) 北京市委近日公布了1月1日至2月28日市管干部任免名单，共涉及94名干部。94人中既有市区两级相互交叉任命的干部，也有区县间相互流动的干部，至此本市从去年年底开始进行的人事调整已逐渐进入尾声。

　　据介绍，94人多数为局级干部。从去年11月开始，市管干部就进入了任免高潮期，每个月都有百余人走上新的工作岗位。进入2010年，前两个月仍在陆续调整。市委有关负责人介绍，集中的人事变动与干部届满等因素有关。首先，北京一批中坚力量的干部届满，需要补充新鲜血液；其次在经过奥运、国庆等活动的历练，一些精英人才也脱颖而出。

　　根据市委公布的今年1至2月的干部调整名单，干部年轻化、学历高、资历丰富等特点仍然十分明显，其中学者型领导比例越来越多也成为干部调整的一大亮点。据介绍，在94名干部中，“60后”仍然是主力，他们大多拥有本科以上学历，其中近80%的干部此前都曾在两三个不同领域、不同岗位任职。

　　学者专家型干部的增多也成为此次调整的一大亮点。在此次调整中，平谷区委书记邱水平曾是北大法学教授；市卫生局副局长兼新闻发言人毛羽曾任同仁医院副院长、地坛医院院长，其间他还曾前往美国罗斯福大学攻读工商管理硕士学位。

　　清华大学公共管理学院的薛澜教授认为，市委通过网络公开人事干部的任免调整，不仅进一步提高了领导干部任用的公开性和透明度，同时也更加有利于社会的有效监督。“这些任免干部信息的公示使得市民更加了解新上任官员的状态。”薛澜表示，“近年来社会对干部任用的关注与日俱增，人们也欣喜地看到组织部门顺应了这一趋势，将以往很神秘的人事任用更广泛地进入公众的视野，这表明官员监督、阳光执政是今后政府工作的着力点和突破点。”