2010成都春季特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会昨日在成都新会展中心举行，这是本月在成都举行的第二场特大型招聘会。与前次相比，昨日招的全是“高人”，共有730家用人单位提供1.6万个岗位，其中重点涉及副总经理、部门经理以及主管类岗位。第一天招聘结束，有3.2万求职者现场应聘，意向达成率为21.4%。

求职者：多为在职在岗人员

　　“我是专门来看看的，希望能找到机会！”宋杰是成都一家民营企业的部门经理，其简历上显示他有在多家知名单位从业的经历，而且是研究生学历。宋杰与两家生物科技公司的现场人事经理面谈了很久，他对其中一家公司的招聘职位比较感兴趣。宋杰说，自己很看重公司的发展潜力，希望自己能够学有所用，能够得到更多的晋升机会。另一家生物科技公司的人事经理也对宋杰抛出橄榄枝，请他下周到公司详细谈谈。这位负责人说，他们这次来招聘的目的很明确，就是找高素质人才，学历、经验等方面尤为看重，而宋杰的各方面条件还比较符合公司要求。记者在现场采访发现，当天进场的主要为在职专业技术人员、管理人员，另外就是应往届大学毕业生、研究生，以及获得各类注册执业资格证书的中高级人才。中国成都人才市场负责人说，当天进场的3.2万名求职者中，60.7%具备本科以上学历。值得一提的是，本次招聘，用人单位要求硕士及以上学历的占2.4%，本科占29.1%，大专占28.4%，没有明确要求学历的占30.1%。

　　揽才者：还有外来高端企业

　　昨日的招聘会，78.9%的用人单位集中于计算机/通讯、建筑/装饰/房产、电子/电器/仪表、教育/培训/咨询、机械制造/机电/配件、金融/保险、化学化工/生物制药、出版/影视/体育/文化、生产/制造/加工等与成都市“三中心、两枢纽、四基地”紧密相关的10大行业。其中，电子信息、机械、医药、食品、冶金建材、石油化工6大主导产业类企业占49.6%。

　　与前几次的大型招聘会不同，此次招聘会成为了外来高端企业挖掘人才的重要平台。记者现场看到，世界500强、去年10月西博会签约成都的“世界船王”马士基也再次到现场招揽人才，这是该企业继去年冬季及本月6、7日在特大型招聘会大规模揽才后，第三次参加此类型的招聘会。马士基（成都）负责人说，作为世界知名物流企业，他们已在成都招聘了1100多人，而这次他们需要招聘人力资源部、财务部等多名专员，而要求具有良好的英文读写能力。此外，英特尔、加多宝等多家在蓉外企和民企也在现场揽才。中国成都人才市场还在现场特设了中高端职位“精品区”，汇集岗位层次较高的用人单位。 记者李庆 摄影方炜

　　特别提醒

　　“2010成都春季特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会”今日还将在成都新会展中心举行，届时有353家新入场单位继续在新会展中心招聘。