王荣代表中共深圳市第四届委员会向大会作报告

“八大战略”下的憧憬

到2015年，户籍人口比例将以最快速度提高、常住人口可以平等享受义务教育、在全国率先实现“全民医保”

在长达1.9万字的工作报告中，最大的亮点莫过于提出的“八大战略”。在深圳特区建立30周年这一特殊的历史节点，这“八大战略”可以说是对深圳在未来五年如何实现“华丽转身”最重要的一次破题。

而对于深圳人来说，八大战略也给他们描绘了深圳五年后的一个未来蓝图，深圳人有理由对2015年，乃至30年后的鹏城怀有更多的憧憬。

五年前，深圳市第四次党代会提出了“效益深圳”的口号，如果说当年深圳追求的还是经济总量的快速扩张，那么本次党代会所要面对的首要难题就是深圳经济结构的调整优化，以及经济发展方式的战略型转变。

王荣在报告里对这道难题作出了回答：“支持高新技术、金融、物流、文化等支柱产业做优做强，推动高端服务业和总部经济加快发展……积极争取更多国家和省重大项目布局深圳，以大项目建设带动产业提升、区域开发和城市发展。”

而与香港在科技创新方面的合作也被再次提到。未来五年来，深圳与香港将联合搭建高水平公共研发和服务平台，大幅提升科技创新和服务能力。新一届市委面前的“双城计划”还涉及到仍在谋划中的“深港金融圈”。通过报告，“深港金融圈”已经初现雏形。“深港两地在人民币跨境贸易结算、信贷、证券、保险等多领域紧密合作，形成具有更强全球竞争力的金融合作区。”

“民生幸福城市”是深圳日前提出的一个口号如何实现？党代会工作报告也给出了答案。到2015年，户籍人口比例将以最快速度提高、常住人口可以平等享受义务教育、在全国率先实现“全民医保”。

创新干部选拔机制

将“试水”在全市局级以下副职全面推行竞争上岗

记者注意到，本次党代会报告还专门用一个独立部分系统阐述了新形势下加强和改进党的建设的主要思路与举措。强调必须毫不放松地坚持党要管党、从严治党，努力提高党的领导水平和执政水平、努力提高拒腐防变能力。

报告指出，要增强反腐倡廉教育实效，坚决查办违纪违法案件。

在报告中，还提出推进干部选拔任用机制的创新，并创造在全市局级以下副职岗位全面推行公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式。

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工作报告的产生

基于大量调查研究

昨日，在本届党代会第二次新闻发布会上，党代会新闻发言人、市委副秘书长郭永航向记者详细叙述了党代会工作报告起草前后的一些故事，并为各路媒体记者就工作报告作了一番“权威解读”。

收集资料超过300万字

据郭永航介绍，工作报告的产生，基于大量的调查研究。其中，专门为起草党代会报告而形成的市一级层面调研报告24份、21万余字，各区层面的调研报告33份、50余万字，市直各有关部门和社科研究机构形成的调研报告37份、60余万字。同时报告起草组在写作研究过程中收集整理的各类资料超过300万字。

报告呼唤再造“火红年代”

郭永航认为，深圳的发展也遇到了整个国家发展遇到的“成长的烦恼”。而且，这些问题在深圳表现得更早、更突出、更迫切。在这种浓重的“忧患意识”下，工作报告将“转变作风、提振精神”作为一项重点工作加以强调，提出必须重新焕发特区“拓荒牛”那种激情和胆魄，敢抓敢管、敢于负责，在特区建立30年的新起点上再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代。