今年1月，针对近年检查中发现的一些单位在干部选拔任用工作中存在的突出问题，市委办公厅印发了《市委组织部关于进一步规范和完善本市党政机关干部选拔任用工作的意见》。同时，市委组织部进一步突出检查重点，改进检查方式，增强检查的针对性和实效性。检查方式上，进一步在发动群众上下功夫，通过向被检查单位的干部群众发放征求意见表、开展访谈等形式，重点了解干部群众希望重点检查哪些单位，希望对哪些干部的选拔任用情况进行重点了解，从而找准切入点，选好着力点，提高检查效能。同时，就被检查单位干部选拔任用的相关材料，对照《贯彻〈干部任用条例〉办件检查表》中列明的40个项目逐一进行检查，对干部选拔任用不规范的情况详细注明并当场口头反馈被检查单位。每批检查结束后，市委组织部都要对检查的情况及存在的问题进行认真分析，力求问题分析到位，通报的情况准确。各单位普遍反映这样的检查、通报动真格，触动很大。

市委组织部有关负责人表示，广大读者如对干部选拔任用工作有情况反映的，可与市委组织部联系，电话：12380，24021442（传真）；联系地址：高安路19号市委组织部干部监督室（邮编200031）；网上举报：上海市委组织部12380举报网站（http://www.shanghai12380.gov.cn），上海基层党建网 12380举报网页（http://www.shjcdj.cn）。我们将严格遵守党的纪律，履行保密义务。为便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时，提供具体事实或线索，并请提供联系方式，以便我们将核实情况反馈。

来源：解放日报 编辑：马原