此外，将打破人才的身份、单位、部门和所有制限制，扩大党政机关和国有企事业单位领导人员跨部门交流任职范围，加大政府职能委办局和街道基层部门之间的人才交流力度，完善单位部门内部的轮岗制度。

技艺大师

20年内后继有人

此外，规划中还提出，东城将大力发展版权交易，强化对创意成果的奖励，提高知识和智力作为生产要素参与分配的比例。对具有发展潜力的青年文化人才进行个性化跟踪培养。到2020年，世界文化名家达到30名；2030年，文化名家高度聚集。

技艺大师培养带动工程中提出，将建立非遗传承人和历史文化名城保护人才培养导师制，完善技艺大师带徒传承制度，支持和鼓励技艺大师建立工作室。到2020年，在区内外建成约20个技艺大师工作室，建立3至5个技能人才实训基地。2030年，达到技艺大师后继有人、传承有序。

来源：人民网 编辑：马原