老工人张红薇

退休太早，养老金很少

困惑：养老“双轨制”不公平

从2005年起，国家已连续8次提高企业退休人员基本养老金。企业退休人员月均养老金标准达到1500元，总体待遇水平翻了一番左右。但是仍有不少退休工人感觉日子很紧巴，生活水平没有实质性提高。

张红薇是东北某市的一名退休工人，每个月退休金只有1227元。“上世纪90年代东北企业成片倒闭，商业、粮食、二轻系统一大批人没等到国家出社保政策就提前退休了，退休金只有1227元。比我们晚退几年的，因为企业和个人缴过费，人家现在一个月就能领1550元。多出这两三百元很管用啊！”张阿姨说，她老伴一个月退休金2000多元，两个人平时必须精打细算过日子。“冬天只吃白菜、土豆、酸菜，跟20年前没啥区别。黄瓜6元钱一斤，咱哪儿吃得起？！”

张阿姨前几年和老伴去南方旅游了一次，这次奢侈的“消费”，所见所闻让她一直念念不忘。“像我们这个收入水平，这辈子能出去一次也就不错了。”

医药支出仍是这个家的最大的心病。“我刚得了次感冒，花了1000多元。一个月的收入呐！真是心疼得够呛，说不定挺挺也就好了。”接受采访时，张阿姨刚听同事说年内将“政策全覆盖”——单位打算把老职工的医保都建起来，这让她欣喜不已。

“我的俩孩子一个当教师，一个在‘联通’，都是好单位。可我不能指望着他们。孩子也有孩子，养个小孩儿花费吓人。俺俩能攒点就攒点。”张阿姨说，人老了，其实最怕给别人添麻烦，不求多富贵，吃穿用度只要过得去就行。

我国养老金制度实行的是“双轨制”，政府机关和事业单位的退休养老金由财政统一支付，企业职工的养老金则按照企业和职工按比例缴纳的费用统筹支付，造成两者之间的差距越来越大。“我这退休金，跟事业单位同年龄、同工龄的人比，连人家的一半都不到，跟公务员就更没法比了。都奉献了一辈子，凭啥退休后待遇差这么多？！这不太公平。”张阿姨说。

“这个年纪的人，都是苦过来的，今天的日子再难，总比过去强很多。大家心里就是不痛快贫富差距越来越大。”张阿姨愤愤不平地说：“我们这儿，有人手里三五套房子，巴掌大的地方天天开着宝马上班；有人却过得连乞丐都不如——五排平房那儿，原来小拖厂的退休职工，每月只有500元，连吃饭都不够！总理在政府工作报告中说要缩小贫富差距，这话说到了我们的心坎上。”

退休教师李雪莹

老两口七千元，日子挺舒坦

呼吁：别让退休人员的利益被“截留”

64岁的李雪莹原来是黑龙江省绥化市一家事业单位培训部的老师，已经退休9年了。这几年，她的退休金从1000多元涨到了2900多元。李奶奶的老伴许大爷以前是政府公务员，现在每月退休金4000多元。

7年前，老两口跟着儿子搬来北京生活。“原来还担心‘小城市待遇，大城市养老’经济压力大，可实际情况比预想的好。不讲穿戴没有应酬，一个月7000元收入，够花了。”李奶奶说，她家的伙食还不错，虽然冬天也储白菜、腌酸菜，可几元钱一斤的西红柿、蒜薹，她也会“穿插”着买，而且冰箱里总“囤”着肉、奶、水果和鸡蛋，“健康第一，伙食上不能太抠着。”李奶奶说。

因为孙子小，秋冬降温还没供暖时，李奶奶成宿开着空调暖风。这几年老两口得闲也出去旅游，玩儿得很开心。“该省要省，该花也要舍得花。我坐了飞机、看了大海，这是年轻时不敢想的。那会儿工资低，老人、孩子负担重，‘爬坡’实在艰难！眼下这日子真不错。社会的发展进步，我们感受到了；政府对退休人员的关心，我们也感受到了。”满意写在李奶奶的笑脸上。

李奶奶提起政策连连说好，可提起单位却满腹牢骚。“听老会计说，当年职工缴纳的医保金，都被挪用了，导致后来大家上不了职工医保，只能参加社区居民‘一老一小’医疗保险，单位每年给报销140元参保费，打发了事。”李奶奶还抱怨，最近一次给退休人员涨养老金，她的单位迟涨了20个月，却并没有一次性补发给大伙儿。“高寒补助、取暖费这些按规定该发给退休人员的钱，听说都被单位截留了，每个人每年也几千元呢。老人们反复向上级主管部门反映问题，可人走茶凉，‘脸不熟路不通’的，没人搭理呀。”

“千万别让国家的好政策在落实过程中，一层层打了‘折扣’！”李奶奶呼吁。