一度裁员关门的房地产中介重又亮起“招兵买马”的大旗，房地产业自春节以来用人需求逐月走低，近期悄然触底反弹。“现在入行正当时，‘金九银十’销售旺季马上就到，还等什么？”招聘人员对市场满怀信心。

门店屡现招聘广告

在劲松附近的居民区底商，房地产中介最近一两个月相当活跃。“看看房？您是租是买？想找个什么样儿的？”中介一见到进门的客人就热情招呼。记者看到，不少中介公司橱窗里除了房屋信息之外，还挂着“招聘置业顾问”等字样。中介说，这几个月人手明显不够用了，除了找回已经离职的销售外，也开始招聘新人。一位店面负责人鼓动记者说，“现在入行加盟正是时候，学习培训半个来月，正好赶上‘金九银十’的销售旺季。而且我们春节时关门的几家分店正陆续开业，正是用人的时候，还等什么呢？”言语间对市场充满信心。

房地产业空岗增加

来自招聘网站前程无忧7月才市行情显示，房地产业的空缺职位增长了5%，一改自春节以来逐月萎缩的颓势，其中，置业销售和中介仍然占据需求首位；但同时与开发配套的水暖、土建等工程师需求也有所上扬，大多在二三线城市，显示开发商在建筑方面有所加强；财务类职位需求位列第三。

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟分析说，7月份共发生68起国内企业并购交易，房地产企业并购案例6起，位列行业第一。比如恒大地产以9.66亿元购买盛高置地无锡项目，万科以11.57亿港元的价格完成对南联地产79.26%的股权收购，佳兆业集团以8.14亿元收购大连华灏置业等股权。“并购多发的确显示大开发商抄底、进一步扩大优势的图谋，但也反映了中小开发商的生存困难，因此人才流失和结构调整频频发生。”她进一步指出，2010年以来，很多开发商转战商业地产，房地产与零售、酒店和旅游进行结合，房地产企业对人才的需求也日趋多元化。但随着商业地产泡沫渐起，房地产行业的人才需求变数较大，再加上房地产业关联着很多产业的兴衰，未来可能的经济刺激政策会对房地产发展有正向促进作用。