改善村医待遇织牢医疗“网底”

2011年7月，国务院办公厅出台《关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》明确提出，健全多渠道补偿政策，根据乡村医生提供服务的数量和质量多渠道予以补偿。多地也相继出台提高村医补助的政策，其中贵州省明确村医定额补助从原每人每月200元提高到不低于300元，增加每年人均1200元的政府年终考核奖励。

贵阳市息烽县流长乡前奔村卫生室的乡村医生罗孝华说，提高村医补助后，估计今后每年行医收入能达近两万元，“这个收入水平能和外出打工的工资收入基本持平，有利于吸收‘新鲜血液’加入到村医队伍中来，逐步缓解队伍结构老化的问题。”

刘乔英建议，村医待遇还需要继续逐步提高，并结合推进新型农村社会养老保险制度，积极引导符合条件的乡村医生参加新农保，解除他们的后顾之忧。

“还应大力培养本地医务人员”，陈关良说，一方面通过进修培训等方式，提高现有医务人员的能力水平；另一方面可采取定向培养方式，鼓励应届高中生报考医学专业，学成后回家乡服务。

束晓梅认为，我国医疗服务“网底”中，村医数量最多，对他们的培训针对性要强，培训资金应由政府承担。

“村医什么病都得看，需要具备多种医疗知识。所以，要多给他们一些到大医院门诊、急诊室临床进修的机会，进行全面培训。让村医‘坐得住’，群众才能‘看病不出村’。”束晓梅说。

来源：新华网 编辑：于姝楠