建瓯任前“廉考”成常态 4人暂缓任用
东南网3月11日讯(记者 邓忠卫 通讯员 魏剑生刘艳)3月10日,建瓯市纪委举行乡科级干部任前廉政法规知识测试,43名拟提任乡科级干部参加了考试。这是今年该市组织的首场“廉考”,考试成绩将作为干部任用依据。
建瓯市是福建省纪委领导干部任前廉政法规知识测试试点单位。早在2010年5月,该市就制定出台了《建瓯市乡科级干部任前廉政知识测试暂行规定》,明确规定拟提任对象必须在公示期间参加廉政知识测试。廉考成绩记入个人人事档案,成绩合格的,按规定程序任用;成绩不合格的,暂缓任用。五年来,该市始终坚持逢提必考,现已成一项铁的纪律。
据了解,建瓯市先后有21批309名干部参加了测试,其中有4人因测试不合格被暂缓任用。如今,任前廉政法规知识考试已成为该市提任干部必须经历的一道“廉关”。