新华网深圳２月２６日专电　题：富士康再次全面暂缓招工　“返工率高”难消市场疑云

新华社“中国网事”记者　王攀、赵瑞希

全球最大的电子产品代工企业富士康科技集团日前宣布在全国范围内暂缓招工。此举引发广大网民强烈关注。“中国网事”记者２５日从深圳市总工会获悉，这是富士康科技集团２００９年因金融危机暂停招工后，第二次在全国范围内采取此类行动。尽管该企业表示此举是因为“节后员工返工率高”等原因，但并未打消市场疑虑。目前，深圳市总工会已经要求富士康方面提交报告说明情况。

富士康暂缓招工　招募中心骤冷

富士康以苹果公司全球最大代工厂著称，目前在国内工厂用工总数超过１２０万人。往年春节过后，各厂区门口往往排起员工招聘“长龙”，场面火爆，但今年春节后有网民反映，这些厂区的大门外却变得异常冷清，原因在于富士康今年停止了全国各工厂的招工。

“中国网事”记者２５日在富士康龙华厂区外随机采访多位富士康员工。接受采访的生产线上的普工普遍只是了解自己生产线的情况，因此说法不一。有人说“今年返工率挺高”，也有人说“也有一些人走了”；有人说“春节开工后的这几天都在加班”，也有人说“加班不如以往多了”。

也有员工认为，“说是暂停招工，但应该是暂停招聘普工，一些技术工种还是很缺人的，所以应该会到专业市场上招一些技术工人。”

以位于深圳富士康龙华厂区北门的清湖招募中心为例，院前偌大的招工排队棚子里空无一人；而位于南门的普工招募点应聘登记处更是门窗紧闭，窗帘紧拉。

眼下，在富士康龙华厂区附近问路，出租车司机和商铺店主会主动告知：“去那儿干吗？今年富士康不招人，去也找不到活儿”。

对此，富士康科技集团此前对外表示，这次暂缓招工是因为工人节后返工率高，不缺人手。富士康科技集团新闻发言人刘坤说，近两年来，该集团节后返工率一直比较高，达到９０％以上，部分工厂的返工率甚至超过９７％。

“返工率高”难消市场疑云　暂停招工引发猜测

富士康突然宣布因返工率高而在全国范围内暂停招工，引发网民猜测。尽管富士康方面强调相关举措与其他因素并无关联，但仍有网民认为，此举可能与企业订单缩减有关；还有网民发帖称，此举源于机器人上岗。

目前富士康是全球最大的电子产品代工商，除替惠普、戴尔等跨国企业生产产品外，更主要的是替苹果公司组装产品，是苹果全球最大的组装商。

深圳市电子行业有关人士表示，代工企业普遍存在员工流失情况，很难想象仅仅因为节后返工率高就放弃招工，“去年富士康就曾表示节后返工率在９０％左右，不还是继续大量招工？今年暂缓招工很难说和市场形势变化毫无关系。”也有市场人士表示，近期一直有传言富士康集团调慢苹果手机生产进度。

而富士康董事长郭台铭２０１２年初曾透露，未来３年内富士康将新增１００万台机器人，以完成简单重复的工作，提高劳动生产率。

对此，记者在富士康科技集团深圳龙华厂区门口采访到一位负责机器人维修的富士康员工。他说，工序越是简单的生产线，使用机器人的比重越高，一些甚至已经达到５０％。“有一条生产线配了１７个机器人和１７个普工。”但富士康科技集团发言人刘坤表示，富士康此次暂停招工和机器人关系不大。

网友“舳舻千里一叶舟”认为，“机器不用休息，不会有劳资纠纷，出问题了就检修或者报废。长远来看对富士康这种劳动密集型的企业是很有利的。”网友“穿越时空的陀螺”认为，“招机器人虽说前期成本比较高，但对富士康而言，或许是个好办法，不用面对那么多舆论压力和各种各样的成本。”

深圳市总工会要求富士康就招工问题说明情况

“中国网事”记者２３日走访富士康深圳龙华厂区发现，招工的急刹车，让不少外来务工人员“扑了空”。在富士康清湖招募中心，两位外来务工人员徘徊了一会儿，见大门紧锁，无奈地离开了。“往年这个时候富士康都招工，没想到今年真不招了。”

富士康用工量不容小觑，其暂停招工是否会引发用工市场动荡？其背后折射了哪些问题？值得关注。

深圳市总工会副主席王同信告诉“中国网事”记者，工会已经要求富士康科技集团就招工问题说明情况。

对富士康集团暂缓招工，王同信表示，根据目前深圳市总工会掌握的情况看，近年来富士康用工情况有所改善，节后返工率得到了提高，工人队伍的稳定性随之提高，“工人和企业构成稳定的劳动关系，是有积极意义的”。２０１０年以来，深圳总体上用工仍处于紧张而不是富裕状态。“富士康不招工，还有大量其他企业需要工人。”

王同信同时表示，从长期看，外需萎缩带来的冲击可能对就业市场造成影响，需要高度关注。“如果国际市场形势总体继续趋冷，接下来会不会影响到更多的企业和行业，导致用工需求开始萎缩？这是需要密切观察和警惕的。”　（完）