3月22日,记者从哈尔滨市人力部门了解到,随着哈尔滨市近两年开工建设的大项目增多,一线技术工人职位短缺,一些利润较低的劳动密集型企业很难再以低薪招到合适的员工,哈尔滨市“蓝领”用工供求关系相对失衡,体力劳动者及技术工人的薪酬持续大幅提高。

据哈尔滨市人力资源市场职业介绍科科长姜有志介绍,目前哈尔滨各企业招用的体力劳动类岗位月薪比以往有所提高,多在2000元至5000元之间。以餐饮业服务员为例,一般的中型酒店月薪平均要在2000元以上,个别的星级酒店要达到4000元左右。同时为吸引人才,各企业纷纷亮出了“交保险、签合同、包食宿、满勤奖、年终奖、带薪年假”等优厚的福利待遇。而相比之下,一些管理类职位的待遇较低,平均只有1500元左右。

【同期】某商城人力资源部李桂华:薪酬待遇呢,普遍就提高了。以往的时候我们的底薪往往就设在一千二三百左右,今天我们把员工的底薪都设到一千七了。

【同期】求职者郑长林:要求要人性化吧,最起码要人性化。你不能说是你当老板的你想裁就裁了,想骂就骂了,那谁也受不了。薪酬待遇方面的话,最好是按照现在消费水平来说吧。

记者在日前举办的“第三届哈尔滨农民工求职大集”上看到,农民工们围在各个企业的招聘摊位认真咨询,但是大部分人并不急着与企业签约。他们最为关心的首先是薪酬问题,其次是工作环境、劳动保险等。

【同期】求职者郑长林:我也非常着急,但是我不能因为有些东西看不明白我就胡乱去签,这样会给自己造成麻烦,也会给别人造成麻烦。

据了解,第三届哈尔滨农民工求职大集通过资格审核的企业超过600家,提供的岗位近3万个,涉及工业制造、农业生产、商业流通、建筑施工、物流运输、饮食服务业等多个领域的100余个工种,月薪多在1000元到3000元之间。

来源：新华网 编辑：于姝楠