在深入基层中转变作风

文/冰峰

从三月份起，湖南将在全省开展“转变方式建‘两型’，转变作风惠民生”的作风建设主题活动。按照省委的部署，整个活动将围绕科学发展、富民强省，组织机关干部深入基层，深入群众，宣讲政策形势，解决实际问题，促进经济社会和谐发展，密切党群干群关系。

并非独一无二。眼下，重庆正采取一套“倒逼”党员干部深入基层联系、服务群众的强力措施：数以十万计的机关干部“三进三同”，进基层、进村子、进农户，和农民同吃、同住、同劳动;1.1万个村社党组织落实定期接访、进家入户走访、群众意见限期办理反馈“三项制度”，力求把群众的急难苦困化解在源头。

转变经济发展方式，实现科学发展，是我国新时期经济社会发展面临的一场伟大变革，它需要以转变干部观念和作风为前提。今年是“十二五”计划的开局之年，需要以干部队伍良好的工作作风，来推动经济社会又好又快发展。因此，无论是湖南正在推行的作风主题活动，还是重庆实行干部“三进三同”，二者之间形式上虽有不同，但都是以改进和加强干部作风为最终目的。

把深入基层，深入群众，作为改进和加强干部队伍作风建设的重要载体，益处多多。首先能提高干部的群众观念。有的干部，长期生活、工作在城市里，对基层情况不甚了解，对群众感情不深。让干部“走下去”，既能让他们感性地认识到国情、省情，提高他们工作的决策水平，又能使他们在体察基层群众疾苦的基础上，懂得知民情、为民办好事和实事的重要性，真正做到心中装着群众，时刻想着群众。

深入基层，能密切党群、干群关系。现在少数地方干群关系疏远，其中一个很重要的原因，是干部相信群众、依靠群众之心淡了，团结群众、教育群众之举疏了，组织群众、发动群众之能弱了，帮助群众、服务群众的工作少了。干部“走下去”多与群众交流沟通，就自然能拉近干部与群众距离，就能增强群众对党和政府的信任，增强他们对各项政策的理解，我们的各项工作就能获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量来源。

深入群众，了解群众，有利于做好群众工作，及时化解社会矛盾，保持和谐稳定的社会局面。随着经济社会加速转型与发展，群众工作面临着新的挑战。干部“走下去”，在田间地头就能掌握第一手资料，找准矛盾的根源，就能对症下药地将矛盾化解在萌芽状态，化解在基层，才能让群众真正共享改革发展的成果。

“五六十年代同吃住，摸得到脚;七八十年代上广播，听得到声;九十年代坐小车，看得到烟;现在只能在电视上瞧到影”———这是群众借上个世纪的事，批评当今少数干部作风退化的顺口溜。在这种批评背后，则是群众对干部良好工作作风的热盼。他们热盼干部能深入基层，多做“知民情、解民忧、化民怨、暖民心”的工作。（来源：华声在线）

来源：华声在线 编辑：王艳云