7日，拓维信息（002261）发布了公司股票期权激励计划预留期权已获批准的公告，其中公司首期股票期权激励计划预留期权数量为63万份，占公司股票期权激励计划总量的9.88%，占公司总股本0.29%，其行权价格为17.51元。

记者了解到，此次预留期权的激励对象包括了网聚天下总经理张建斌在内的20名公司核心技术（业务）骨干员工。公司称实施股权激励计划有利于公司激励机制和约束机制的健全，提高公司可持续发展能力，促使经营者和股东形成利益共同体，有利于公司管理效率和经营者的积极性、创造性与责任心的提高，从而推动公司业绩的提升。

事实上，公司今年8月11日公布的上半年报显示，上半年公司实现净利润4304万元，同比增0.7%，EPS（每股盈余）为0.2元。但若扣除股权激励摊销费用，则净利润同比增长达33%，EPS为0.26元。显然，股权激励费用的摊销难脱拖累公司业绩之嫌。公司选择Black-Scholes模型对股票期权的成本进行了测算，预计激励计划预留期权的实施，对2011年、2012年、2013年三年的净利润影响总计为341.77万元，其中对2012年有195.95万元，三年的每股收益总计也将减少0.0016元/股。尽管如此，公司依然坚持着股权激励，可见对人才的重视。

来源：长沙晚报 编辑：李敏