资料图片：这是指示原二二一厂爆轰试验场方向的路牌（3月24日摄）。新华社记者 觉果摄

保障有力提升试验能力

“良好的生活环境是不断提升试验鉴定能力的有力保障。”该基地从细微处入手，解决官兵关心的实际问题，营造了良好的生活环境。

针对春冬季节天气变化无常，官兵容易感染流行性感冒等病症，基地要求防检所要密切关注试验动态和天气变化，及时做好药品的补充和发放。

为了营造育才成材的良好文化氛围，基地政治机关将作出突出贡献科技人员的先进事迹及照片制作成灯箱，悬挂在军营主干路两旁的显著位置。上班下班路上，科技干部每次走过，幸福感都不言而喻，涌上心头。

在生活上，该基地切实做好“暖心工程”。针对饮用水质不达标的问题，基地拿出专项资金，通过清理旧井、建设新井、引进除沙设备，为基层单位安装净水器等方法彻底解决；针对单身干部住房紧张的问题，基地启动了“安居工程”，通过修缮、改造现有营房，为单身干部增加100多套住房。

为让科技干部充分享受幸福体验，提高幸福指数，基地还千方百计为科技干部解决后顾无忧。工程师党铁安的爱人在西安工作，夫妻俩两地分居，孩子小且无人照看，领导主动为党工程师的孩子联系入托和住房问题。助理工程师李文彦家中因宅基地问题同邻居发生纠纷，对方将其父母打伤。得知情况后，领导及时派人与地方政府取得联系，依法处理了此事，使李文彦家中得到了应有的经济补偿。

领导的关爱，是科技干部产生工作动力的源泉。被总装评为“十大学习成才标兵”袁宏学小步快跑式的成长经历，教育和激励着一批人。他在不到10年的时间里就从一名助理工程师走上技术室副主任的岗位，这既是他个人努力奋斗的结果，更是党委破格用好典型的一个例证。

良好的人才成长环境，极大地激励了官兵们献身使命、奉献有为的壮志豪情，该基地相继涌现出了以全国优秀科技工作者闫章更、“雷锋式战士”张承用等为代表的一批军内外先进典型，形成了以侯日升、尉进有、吴航天等为代表的300多名新一代高素质人才群体。

如今，该基地以创新思维推进部队科学发展为牵引，努力加强专业技术人才队伍建设，形成了高素质人才与部队全面建设比翼齐飞的良好局面。

来源：科技日报 编辑：冯媛