4月28日，海淀区公务员招考结果公布，笔试排名倒数第2、3名的考生以面试第2、3名被录取，而笔试第1、3名的考生在面试后滑出拟招录范围。此结果遭考生质疑。昨天，海淀区人力资源和社会保障局称，此非异常情况，存在文笔好但表达能力欠佳的考生。若有疑义，考生可对面试分数的算法提请复核。

依北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员招考简章，职位代码为“820601001”的岗位，为海淀区医疗保险事务管理中心业务经办岗，计划招录8人，面试比例为1比3。4月22日上午，考生小罗（化名）以笔试第1的成绩，接受面试。

4月28日，面试成绩公布。面试排名前三的考生，其笔试成绩，最高的只排24人中的第16位，另两人分列倒数第2、3名。“现在总分只排第9，我估计是没戏了。”小罗回忆，22日上午，抽签决定她是第一个入场，现场七八名考官提了4个问题，先是评价某一社会现象，再是对职场事件和人际问题的处理提问。小罗质疑，“虽然回答有不足，但这期间老师们也频频点头，怎么面试就排第9，比第1名低12.4分？”

笔试倒数第3、面试正数第3名的考生晓晓（化名）说，22日下午她倒数第2个面试，“约10个考官，感觉有道题答得不好，看到老师皱眉，但其他时候他们都在微笑、点头”。据晓晓的介绍，当日她的4道面试题，类型与小罗的基本相同。

昨天中午，海淀区人力资源和社会保障局公务员管理科工作人员称，“此情况并非异常”，面试与笔试的成绩无必然联系，存在考生文笔好但表达不清的情况。现场5名考官来自市内各区县，若考生有疑义，可提请复核，相关工作人员将对5个分数的计算方式进行复核。

来源：京华时报 编辑：于姝楠

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