21岁的韩国大学生朴尚熙（音译）近日加入了“退学大潮”。这个年轻人之所以放弃对音乐系学位的追求，既不是因为他想离经叛道，做一个“职业嬉皮士”，也不是为了效法众多硅谷大佬，退学办公司。他离开大学的原因非常简单：想学做一名电工，因为这样比较好找工作。
像朴尚熙这样务实的年轻人并非个例。在韩国，大学入学的门槛并不高，每10个高中毕业生里就有7个能够顺利升学。这一现象导致目前韩国就业市场上大学生供大于求，大肆泛滥。这些过剩的劳动力正在给韩国经济带来新的灾难。
目前在韩国，高学历劳动力的过剩现象，正在愈演愈烈。根据韩国劳工部门的统计，目前，韩国每年的高学历劳动力盈余大约为5万人，而高中学历的劳动力数量却在逐年降低，缺口达到3万左右。
经济的高速发展催生了人们对于学习的渴望。经过半个世纪的奋斗，目前韩国的普通民众受教育水平已经跻身了世界前列。但是，韩国的就业市场真的需要这么多大学毕业生吗？从目前的情况看来，显然不是这样。
“过多的高学历人群反而使得劳动力的利用率降低，这给经济的进一步发展带来了巨大的压力，”三星电子研究院的有关负责人表示，他粗略做了一下估计，目前，韩国的大学毕业生大大超出了承载负荷，这些人中，有40%原本都是不需要接受那么高的教育的，“这么多人蜂拥而至，进入了大学，这也延迟了他们的择业就业时间。这一问题从2009年起就已经存在。”
韩国人如此热衷追求高学历，一定程度上也与韩国的国情有关。由于韩国本身资源稀缺，政府只能在追求人力资本利用最大化上下功夫。许多韩国人坚信，接受良好的教育，是获得好工作、赚大钱、成家立业的唯一途径。尽管目前的事实越来越证明了，高学历未必就能带来高收入，很多韩国人还是“执迷不悟”，继续在追求高学历的道路上拼搏。
当前，许多韩国的大型企业也逐渐从“高学历”的光环中清醒了过来。许多企业宁可雇佣学历较低的员工，因为聘用这些员工，不存在所谓的“大材小用”问题，且他们的忠诚度也较高一些。
“那些受过高等教育的年轻人，总是觉得屈才，在公司里工作了没多久，就会跳槽。”韩国一家电信公司的人力资源经理说。
