来自外媒的消息，孟加拉国薪资委员会近日表示，同意提高国内制衣工人工资水平。如果这一议案最终得以通过，孟加拉制衣工人的最低工资将会提高至每月5300塔卡（约合68美元），增幅达77%。
目前，孟加拉国已经是全球第二大成衣出口国，国内服装业规模约为220亿美元，服装出口占国内总出口的80%。但是，服装行业工人的低工资、简陋的工作环境一直以来也让孟加拉国饱受诟病。工人的不满情绪导致了孟加拉国内罢工游行频频发生，近几周来，光是希望加薪的罢工就发生了好几次。此外，今年4月的一次服装工厂房屋倒塌事故，更是直接导致了1100名工人死亡，这也让广大制衣工人对政府与工厂主更为不满。
据悉，在得到加薪的消息后，工人联合会有关人员表示，5300塔卡的工资和他们所要求的大有出入，他们原本要求的，是将最低工资提升到8000塔卡。
“薪资委员会是在综合考虑当前情况，从工厂主与工人两方的利益综合权衡之后，才得出这一数字的。”薪资委员会主席AK Roy表示。
与此同时，广大制衣工厂的工厂主却呼吁，政府在考虑提高工人工资时，不能忽略了这对服装行业竞争力的消极影响。
“我们请求政府考虑一下我们的实际能力，不要出于感情因素或是政治原因，随便决定加薪。”孟加拉国服装制造商和出口商协会的一名代表称。
