郭德纲近日透露德云社已经转为企业化管理，并与全部演员重新签订劳动合同，演员收入将与上座率直接挂钩。老郭说，打人事件及何云伟、李菁的退出，让他意识到家族式管理的缺陷性和危害性。

郭德纲坦言，家族式管理有点儿居家过日子的味道，温馨的背后就是松散，结果导致了一系列事件的发生。“为了保证德云社的利益，又不让员工吃亏，我们请律师重新起草了德云社劳动合同，100多位演员都顺利签约。其中有八成员工连内容都不看对我特别信任，还有很多人直接选择了10年期，这让我特别感动。”

郭德纲透露，现在的德云社由4个演出队组成，演员的收入跟各自的上座率直接挂钩，“你说得好，票卖得多，就真见钱。这样做，是让每个人把德云社放第一位。以前有人拿德云社当幌子去干别的，如今先把思想态度端正了再说。”

来源：广州日报 编辑：刘小卓