低调处理内部纠纷

在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的，不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量不要让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所，不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你敬而远之，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多个“敌人”。

得意之时莫张扬

工作出了成绩而受到上司表扬或者提升时，不少人往往会在上司没有宣布的情况下，就在办公室中飘飘然地四下招摇，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉。一旦消息传开来后，这些人往往会引来不必要的麻烦。得意之时莫张扬，失意之时，也不要在公开场合向其他人诉说种种上司的不对，尤其不要牵连到其他同事。这样的话，不但上司会厌烦你，同事们更加会对你恼怒，你以后在单位的日子肯定不好过。所以，无论在得意还是失意的时候，都不要过分张扬，否则只能给工作和友谊带来障碍。

切忌随意伸手借钱

在同事们的印象当中，吴静是一个大大咧咧的人，无论是关系很好的同事还是关系一般的同事，她都能随便开口向他们借钱。有时同事的确身边没带钱，吴静就会当面埋怨同事不够交情，说什么“都是同事一场，借点钱都这么困难，原来同事关系都只是表面功夫。”而被借钱的同事则认为友谊出现了杂质。

特别是有一次，吴静没有如期将钱还给同事，同事立即对她产生了反感，而吴静认为自己不能按时还钱，并不是她的本意，同事之间遇到点困难，难道不应该伸手相援吗？就是由于随意借钱而不及时还钱的毛病，让吴静很快在同事中间失去了人缘。因此，在万不得已的情况下，我们切忌随意向别人伸手借钱，即使借了钱，也一定要记得及时归还。

牢骚怨言要远离嘴边

不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，不过像祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。而过度的牢骚和怨言会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢？

不私下做“小动作”

不要在私下做一些见不得人的“小动作”，比如在上司面前挑拨等，会让同事怀疑你对友情的忠诚度，甚至还会怀疑你人格有问题，以后同事再和你相处时，就会下意识地提防你。一旦你被发现出卖了同事的话，那么你们之间的友情就宣告完蛋了，而其他想和你交朋友的人也不敢靠近你了。因此，不私下做“小动作” ，也是确保同事之间友谊长久的方式之一。

远离搬弄是非

“为什么xx总是和我作对？这家伙真让人烦！”“xx总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了！”……办公室里常常会飘出这样的流言；要知道这些流言是职场中的“软刀子”，是一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言，至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让其他同事对你产生一种避之唯恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，因为到那时已经没有同事把你当回事了。（邢台传媒）

编辑：杨鑫 来源：大洋网·广州日报

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