而从自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括：

1 、我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；

2 、我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）；

3 、我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）；

4 、我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作经验等）；

最后经过对以上因素的综合分析和权衡，来初步确定我们的职业定位和发展方向，并在就业过程中，按照自己的职业规划有意识的去寻找。当然，对以上因素进行“分析和权衡”的基础，是我们对自己的职业兴趣、职业性格和能力倾向等都比较熟悉和了解。如果连我们自己也不是很清楚自己真正喜欢或适合做的工作，那么我们可以借助“职业测评”这个工具手段，来进一步发现和了解自己的职业兴趣、能力倾向等职业特征和发展潜能，从而来帮助自己走好下一步。

同时，以上要素只是我们在进行职业选择时应该重点考虑的几个方面，不能说哪个重要哪个不重要，每个人的情况都有所不同，每个人还要结合自己的实际情况具体考虑。在可锐职业顾问咨询的过程中经常会遇到这样的问题:我现在情况很糟糕，没有精力与能力来确定自己到底做什么，只能一步步摸索着前进。事实是很多职业能力在不同的行业与职种中具有相关性，也许你目前的工作是不适合于自己，但是要注重相关能力的积累，让自己的综合能力得到成长。另外更需要注意的是，不能以这种思想来麻痹自己，让自己一直在不合适的岗位上长久的持续下去，如此只能以丧失未来的发展为代价。

希望广大毕业生在择业过程中，要理性的对待自己的选择，在保证就业的大前提下，能够更加的科学理性一些，无疑会更加有利于我们未来的成功。

编辑：杨鑫 来源：中青在线

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