自我主动表现力必不可少

在当今这个开放的时代里，即使是一个已经很有成就的人，也不要指望更好的机会会自动找到你。主动表现，让公司知道你做了些什么，知道你还可以做些什么，让人们知道你是谁，是白领想要进一步发展的关键。低调是一些成功者惯常的思维方式和做事方法。不善于表现，沉默寡言，与公司的主流群体无法和谐相处，高级白领必败无疑。提高自我主动表现力、演讲能力等是高级白领走上更高层次的保证。在公开的场合有意识进行演讲类讲话能感染对方，用最准确的语言最有效地去表达自己的意图，在关键时刻表现自己，从而使自己脱颖而出，获得更多机会。

应变力是高级白领取得进一步发展不可或缺的又一素质

今天的时代是个变化的年代，大的形势在变，公司在变，人员在变，高级白领也要适时调整自己，适应变化。“淘汰没有幽默感的职业经理人”，你原来那套管理方法是否已不适应公司现有发展？有没有一个同事和你的风格迥异但大受欢迎？在一个公司呆的时间太长感觉已走到自己能做的最高时，更要变换思路，是继续这样下去还是另辟他径，是替人打工还是自己创业？缺少应变，以不变应万变，问题由此而来。

CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为：

处在金字塔尖的高级白领们，凭着自己的努力，已经在职业市场取得了阶段性的大成功。但职业道路还很长，如何对自己目前的职业状况进行保值，如何让自己进一步升值，是他们亟待关注的重要问题。缺乏谨慎考虑和职业危机意识，高级白领的高端搁浅就在眼前。职业错位发展，后果严重。

编辑：杨鑫 来源：人民网

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