我逐渐和他接触起来。知道他卧病在床的母亲一直担心女儿的婚姻大事，他为了宽母亲的心，所以才冒然要我帮忙的。我感慨于他的孝心，也曾介绍几个医生为他母亲看病。后来，他妹妹和我介绍的一个男青年恋爱结婚了，他母亲的病却没有起色。他母亲去世时，他在我面前痛哭并感谢我的帮助。我很触动地看到一个长期压抑的人在我面前的彻底宣泄。

不用说，他成了我和我家人的朋友。我到他的公司参观，他也到我的公司来看产品、谈业务。我得意地感到我的销售同事在见到他时投向我吃惊和佩服的眼光。至今，我和他的公司已经达成了几百万元的销售合同，我能在两年里就当上副经理也很沾了和他朋友关系的光。有时候我想，我得感谢他，如果不是他对我谈他的私事，让我帮上他的忙，我和他之间就不会有深厚友谊。而关于他妹妹和母亲的事，我敢断言以他的性格，他的很多同事也不知道。

案例二就这样被好友出卖

办公室里没朋友，我对这句话深信不疑。我的前一份工作也是任人事经理。在前公司任职一年后，公司来了一个行政人事总监，是个女的，曾在澳大利亚留学两年。外来的和尚会念经，公司如此决策我也没办法。刚开始，彼此都还客气，我按部就班地工作，根据她的要求向她汇报，有时她也会问我一些情况，比如员工和部门关系，以及公司一些规章等，我不清楚她的意图，所以也不咸不淡地搪塞她，我想她也清楚我的态度。

公司里，有时在电梯里或茶水间里，总有些同事向我打听“新来的总监怎么样”“什么背景”甚至有人问我“她年纪多大”，我知道祸从口出的道理，所以摆出一问三不知的样子应付那些无聊的好奇者。我在公司里有个好朋友，我们经常一起吃午饭，有时晚上也一起去酒吧喝点酒。对他，我不隐瞒我的情绪，再说他在市场部也碍不着我的事。自从新的总监来了后，我们午饭的话题常谈到她。我当然不满公司这样的安排，灰心自己在公司的升职无望，他也不时抱怨他的上司常逼着他们赶时间、加班。有一次，我和总监为一件事出现意见分歧，晚上在酒吧我大倒苦水，说和这位女上司相处如何困难，还谈了不少她在工作中的错误和短处。我至今还记得，我的那位朋友一个劲地劝我想开些，说了不要和女人一般见识的话。第二天，我曾经有些后悔前一天晚上的冲动。你知道，人事经理知道很多公司的机密内容，为人处世应该保持低调和内敛，但是又想和好朋友说应该不会有事，况且他也常在我面前“揭发”他的上司。