俄海军一艘“奥斯卡-II”级巡航导弹核潜艇建成下水 [资料图片]

俄空军装备的“米格”-31重型截击机 [资料图片]

精简人员和实现军官队伍职业化

据俄军事专家预测，以目前的经济增长速度，即使到2020年俄罗斯也无法维持一支人数在100万以上的、现代化程度相当于西欧国家的军队。因此，俄军队建设必须转变模式。按普京总统的话说，就是要“把军队规模降下来，重点在于提高质量参数”。2005年，俄军总兵力由120．7万人裁减到113．48万人，计划到2011年进一步裁减到110万人，到2016年再裁减到100万人以内。

陈建民说，军官职业化是现代军队的重要标志之一。俄军从改革军事院校教学入手，军官晋升必须严格遵循职业标准，以强化军官完善自我、职业素养与文化素养共同提高的意识。俄军这样教育他们的军官：“未来当你在军营中看到手拿高等数学教科书的连长时，绝对不会感到可笑。要知道，19世纪后期俄罗斯的大多数著名科学家、作家、诗人和作曲家，都出身军官这一群体。”

俄罗斯将在整个军队中建立职业士官制度。俄军计划到2008年使所有常备部队都过渡到合同制，届时合同兵在所有士兵中所占的比例将提高到50％。在不降低战备水平的情况下，从2008年1月1日起，将义务兵的服役期缩短到12个月。同时，提高军人的工资待遇，建立现代社会保障制度。

“火力换人力”打造“新俄军”

陈建民说，俄军计划用10年左右的时间对军队进行脱胎换骨的改造，其中一项重要内容就是加速装备的更新换代。2007年，俄罗斯连续第6年大幅增加军费，使国防开支达到8200亿卢布，其中3000亿卢布用于改善军队装备。有报道称，俄罗斯2006年研制的250种新式装备今年都将陆续装备部队。2007年至2015年间，俄罗斯还将拿出近1670亿美元用于购买武器装备，完成武器装备的现代化计划，在2010年前使现代化武器的比重达到35％，在2015年前达到40％—45％。

按照俄军总参谋长巴鲁耶夫斯基的说法，俄军将以“火力换人力”的方式，组建新的规模小、反应快、打击力强的军队。今天和未来的俄军将是“新俄军”，而不再是“老苏军”。（来源：解放军报 编辑：肖亭）