留英海归求职薪酬期望过高 是否“高不成低不就”

投资不等于回报：阅历最为重要

很多留英中国留学生都意识到“投资回报率”这个问题的存在。他们一致认为，如果能够使“投资回报率”得到“最大化”，是人人都期望的一种“理想”状态。但在中国海归人员每年都不断增长的社会大环境下，应该保有一颗“平常心”，这对于海归们回国后在职场上的发展更为重要。

有受访者解释说，“不是说付出金钱和精力与回报就一定成正比的，社会很现实，适者生存，没有能力的被淘汰。留学只是提高了你对职业的要求，并不能保证你以后的工作。”

在调查问卷中，有大概5%的人表示“没有太考虑过”这个问题，在找工作中，“投资回报率”也不会是自己主要考虑的问题。有3%的人直接指出“考虑投资回报的问题是十分必要的，正常的”。而占绝大多数，92%的受访留学生认为“投资与回报”这一说法有失偏颇，不可一概而论。

认为“阅历大于投资回报”的受访者普遍表示，投资回报率固然是衡量出国价值的一个标准，主要衡量的是其后工作带来的收益，但是个人阅历的增长和留学生活经历是不能用此项指标衡量的。出国留学的钱是一笔大投入但是收获的不光是知识还有生活经验，感受国外的风土人情，生活方式，思维方式。留学不只是简单的投资，同时也是增加人生阅历和开阔眼界的途径，接受国外较为先进的教育和丰富人生体验也是在国内读书无法获得的，回报也不仅只有物质上的，精神上的回报更珍贵。

也有受访者认为在职场上是否能得到相应的回报，还需看个人的努力，“投资回报率也要看个人在外国的收获，是否可以为公司创造价值，让其为自己付出我所应得到回报。而不仅仅是出趟国，混个学历。”