下赛季中国篮协打算恢复“统一挑选，摘牌引进”的外援政策，近日已经将此政策的征求意见草案发到各俱乐部。

褒贬不一

近两个赛季以来，CBA确实出现部分俱乐部通过提高待遇争抢外援、经纪人借机哄抬外援身价等问题，本赛季更是出现外援合约在身突然走人的情况……这让中国篮协不得不重新思考外援的引进方式、薪金制定标准和监管等问题。

但中国篮协没有想到什么好方法，所以准备走老路，恢复“统一选秀制”。2004至2005赛季，CBA开始采用这种制度，由中国篮协率各俱乐部到美国集体挑选外援，被选中的外援统一参加俱乐部摘牌大会，各队按照上赛季成绩实行“倒摘牌”制度，并且中国篮协还为外援制定了统一的工资标准。

对于“统一选秀制”，外界褒贬不一。赞同者说，这种制度缩小了俱乐部之间因外援实力不均造成的强弱差距，避免了俱乐部之间的恶性竞争；反对者说，这种制度明显是“拉郎配”，反而会产生更多矛盾，并且限定工资标准难以吸引高水平外援，既然难以找到如意外援，那统一选外援就成了噱头，作用不大。

头痛医脚

从中国篮协的初衷可以看出，恢复“统一选秀制”是为了解决联赛中出现的种种外援问题，但这种做法恰恰是“头痛医脚”，根本不是有针对性的解决之道。

统一选秀，制定统一工资标准，最现实的问题就是对大牌外援难有吸引力。像马布里这样的外援，会愿意去参加摘牌大会吗？即使他参加了，但如果摘他的不是他想去的球队呢？这种一厢情愿的做法，会为以后的矛盾埋下导火索。既然是选外援，当然是要挑选适合球队需求的外援，在中国篮协“一刀切”的情况下，会有几个俱乐部称心如意？

话说回来，即使真的是实行“统一选秀制”，就能规避外援的难管理的问题吗？不能！如果要避免此类问题，首先要与外援签订详细合同，此外就是通过经纪人制约外援，“统一选秀”充其量也只是引进外援的方法之一，不可能有一劳永逸的效果。

据悉，中国篮协此举是想解决外援“要价高”、“不服管”等问题，但这个办法是不够的，因为问题产生的根源，根本不在以往的“自由恋爱”的选外援形式上，而是中国篮协的后续管理措施不到位。

选外援，就该是“自由恋爱”。如今中国篮协想恢复“统一选秀制”，既没照顾到俱乐部的需求，更没考虑到球迷的感受，这对CBA来说，不是进步，而是倒退。

来源：新民晚报（记者 李元春 陶邢莹）编辑：孙迟