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重庆辞退无学历公职人员决定过于武断
2009-08-14

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中国日报网中国在线消息:英文《中国日报》815日社论:盲目学历崇拜同过去把知识分子一律当作臭老九一样的愚昧。

重庆市人社局等部门下发文件,到2012年底,对全市35岁以下未取得国民教育大专以上学历,又没有在校学习或者补习的在职公务员、专业技术人员和职员,将视为不能完成工作任务予以辞退()处理。为了解决这些学历不达标的公务员的学历问题,各级政府机关和事业单位,将安排这些人分期参加学习,采取业余(半脱产)、函授和成人远程教育三种形式,学费由财政资助,在读期间保留职务。

这个文件第一个误区是将学历等同于工作能力。学历只是一个人受教育的证明。一个人受的教育多有可能会增加其在某一个方面的知识,但未必就一定能够提高其承担某项具体工作的能力。

除了学历,决定一个人是否能做好一项具体工作的因素很多。比如,一个人如果不喜欢他的工作,即使他完全胜任这项工作,也可能做得很差,因为他不愿意全身心地投入到工作中去。一个责任心非常强的人可能比一个完全没有责任心的人工作做得好得多,即使他的能力有限。

当然,接受更多的教育对于任何人都是一件好事。政府公务员无论是否有大专学历都应该不断通过学习增加自己的学识。但政府没有权力为他们接受教育买单。这是这个文件的第二个误区。

如果个别公务员工作特别优秀,而且必要的培训会对其工作有显著的帮助,相关部门可以考虑对其接受培训或者深造提供优惠的政策。但政府绝不应该为所有没有大专学历的公务员获取大专学历买单。

为提高自己的学识而深造完全是个人的事。为所有没有大专学历的公务员出钱供他们获取大专学历,从而使他们能够达到政府对学历的要求,更像是一种腐败。

做出这样不负责任的决定来得更容易,也可以轻而易举为当地政府增添政绩。到2012年当地政府就可以向上汇报说其公务员全部拥有大专学历。但我们怀疑这样的做法会在多大程度上改进政府的工作。

这样的政策所反映的是责任心和廉政意识的缺失。(中国日报评论员  朱渊  编辑  张峰 裴培)




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