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调查:46%的中国受访企业有裁员计划,低于全球水平 2009-07-25 07:07
中国日报网中国在线消息:英文中国日报7月25日报道:7月24日上午10时,人力资源和社会保障部召开新闻发布会,新闻发言人尹成基通报2009年上半年就业情况。其中,人保部重点监测五个省513家企业后得出:今年2月到6月的城镇就业率相较去年10月份到今年1月份的就业率小幅上扬0.13%。尹成基表示,这个幅度很小,却是一个很积极的变化。 对于上涨的原因,尹成基分析道,一是政府及时采取了积极的有针对性的就业扶持政策。二是地方各级党委政府的有关部门高度重视。三是广大的用人单位就业政策的支持。第四,我国经济企稳回升,企业岗位流失减少,说明实体经济正逐步恢复对就业的吸纳和稳定作用。 中国就业研究所的最新研究报告也表明,第二季度的我国就业需求率相较一季度上升了50.7%。中国就业研究所所长曾湘泉教授说:“4万亿经济刺激方案在振兴就业市场上起着重要的作用。” 另外,今年5月份,全球最大的人力资源管理咨询公司美世咨询调查了90多个国家的2,100多家企业,其中包括136家中国公司。日前公布的调查数据显示,随着下半年全球劳动力需求增加和工资福利的上涨,中国员工的就业压力将得到最大的缓解。 今年,虽然58%的全球企业计划裁员,不过在中国,只有46%的公司有裁员计划。其中,百分之五的中国公司下半年将裁员10%以上,而此数据在今年上半年是17%。 美世咨询大中华区合伙人吉尔·玛丽拉表示:“调查结果普遍显示,对于许多公司来说,亚洲特别是中国仍然是利润增长的唯一来源。”(中国日报记者 谭英姿 Erik Nilsson 编辑 裴培 张峰)
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