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百万考生竞争1.5万职位 公务员考试如何公平公正? 2009-11-30 08:02
核心提示 29日,中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试正式开考。约104万人报名确认参加公共科目笔试,实际参考人数首次突破百万大关,考录比约为69∶1。 随着考生人数增多和竞争的激烈,主管部门将如何保证考试公平公正?本报记者进行了调查。 实际参考人数首破百万 录取率约为1.5%,基层导向政策充分体现 11月29日,2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试,在全国31个考区44个城市的887个考点同步开考。 今年共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考,计划招考1.5万余人。 据统计,本次考试共有135万人通过招录机关资格审查,其中有1041845人报名确认参加公共科目笔试,实际参考人数首次突破百万大关,创下历年报考人数新高,考录比约为69∶1。 近几年,随着就业形势日趋严峻,公务员考试的热度有增无减,考试人数从2007年的53万,逐步增加到今年的百万规模,而录取率则只有1.5%左右。 公务员考试,无疑已成为竞争最激烈的考试之一。 国家公务员局有关负责人表示,从报名数据看,今年的招考政策导向明确,中央机关及其省级直属机构面向有基层工作和生产一线工作经历人员招考的政策得到了充分体现,引导和鼓励高校应届毕业生到基层去的政策也得到较好落实,公开平等竞争择优的公务员录用原则得到切实贯彻。 巡视人员一刻不敢放松 投入考务人员10万人,多种措施保证考试公平公正 上午9时,考试准时开始。 考场内安静地进行着考试,考场外巡视人员却一刻也不敢放松。 国家公务员局有关负责人告诉记者,此次考试全国有887个考点,共投入考务人员10万人,从国家各部委抽调的巡视员被派往全国31个省区市的考点巡视,就是为了保证这场考试的公平公正。 “你知道全国最咸的湖在哪儿吗?”“中国是不是出口贸易最大国?”上午考完试一出考场,考生小吕就很郁闷地问同伴,可问了一圈,大家都是“蒙”的,谁都没把握。 不少考生反映,行政能力测试科目“题量比较大,很多题没做完”。 据悉,阅卷工作将从当晚开始,整个阅卷过程将实现计算机自动化处理,公务员考录主管部门全程监控,最大限度保障阅卷信息的准确、安全。 考试成绩及最低合格分数线,将于2010年1月上旬公布。考生届时可登录人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站查询,随后将进行面试和专业科目考试。 编辑:段若兰 来源:人民网-人民日报
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