“在校期间我会努力学习，以优异的成绩回报社会！” 8月22日，接过郑州铁路局领导给的“开学红包”，考入西南交通大学的新生侯佳旭感动地说。和侯佳旭一样，来自郑州铁路局管内各站段24名困难职工子女代表也得到了1000至4500元助学金和学习用品。

该局管内有特、重困职工家庭500多户，一般困职工家庭2000多户，这些家庭由于生活困难往往难以支付子女上学的各种费用。

孩子是祖国的未来，家庭的希望。资助一个困难家庭的子女读完学业，就是帮助困难职工家庭解决最急迫、最直接、最现实的问题。

近年来，该局把“金秋助学”活动作为一项重要的“民心工程”“阳光工程”来抓，各级工会当好困难职工子女的“第一责任人”，积极引导广大职工支持和参与助学活动，多渠道筹措资金，多方面争取支持，并且对全局困难职工子女上学情况进行摸底调查，全面掌握困难职工子女上学中遇到的实际困难，认真研究不同致困原因、不同类型困难职工子女的帮扶救助工作，制定具体有效、切实可行的助学方案，确保救助的及时性、有效性；当好第一“帮扶人”，建立完善助学资金封闭运行、专款专用制度，实行动态管理、跟踪帮扶、定期回访，使每个环节都在公开、透明下操作。

该局不断创新助学形式，他们从最初的资金助学发展到目前的爱心捐助活动、爱心助学基金、结对帮扶助学等形式；并改变过去仅限于物质帮扶的单一性，形成了物质、精神等全方位的帮扶；同时扩大帮困助学范围，由最初特困职工高中毕业子女逐步扩展到小学、初中、高中、大学等所有求学阶段的子女。

据悉，今年该局筹措资金380余万，对3221名困难职工职工子女进行助学补贴。自2006年开展“金秋助学”活动以来，这个局已累计资助困难学子2.6万人次,累计发放助学款2500万元。（记者 张雷龙 通讯员 杨晨 王丽）