23家公司已满10周岁

从业人员数量首尾相差7倍

《证券日报》基金新闻部根据WIND资讯独家整理数据显示，这23家10周岁以上的基金公司在成立至今的10余年发展历程中，轨迹不尽相同。成立时间虽相差不远，但在经历10余年的市场考验后，目前从业人员稳定性和市场影响力的分化较为明显。

中国证券业协会年初公示数据显示，这23家成立满10年的基金公司中，旗下从业人员数量最多的是目前我国公募基金的龙头老大华夏基金公司，该公司旗下从业人员数量为631人，是23家可比公司中，唯一从业人数在500名以上的公司。而嘉实和易方达等两家大型公司从业人员数量紧随其后，分别为384人和348人。此外，旗下从业人员在300人以上的还有博时和南方等两家公司，旗下从业人数分别为324人和316人。

而成立近12年的宝盈基金公司因规模较小，旗下从业人员数量也相对较少，仅有79人，是23家公司中，唯一从业人员不足百人的基金公司。

即23家满10周岁的基金公司，截至今年年初，旗下从业人员数量首尾相差7倍。

南方系23名基金经理

平均从业3.77年居首

基金经理的操盘风格和投资能力与基金业绩直接挂钩，作为基金公司的投资核心团队，基金经理数量也反映出公司的整体人才储备和实力。

在前述23家目前已满10周岁的基金公司中，华夏基金旗下基金数量依旧最多，为34人，此外，基金经理储备在25人以上的还有易方达、嘉实、富国、银华和博时等5家公司，旗下基金经理分别有28人、26人、26人、25人和25人。而宝盈基金依旧以8名基金经理暂时垫底，也是23家公司中，基金经理数量唯一在10人以下的基金公司。

在今年新基金产品疯狂发行的背景下，人才的储备对基金公司来讲非常重要，而除了人才的后备力量外，储备基金经理的工作年限，以及整个全队的稳定性则更是公司整体实力的体现。