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以人民满意为标准切实改进工作作风

2013-04-19 09:17:29 来源:人民网-人民日报
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改进工作作风需要着力解决几个突出问题

当前,领导干部的工作作风总体上说是好的。但毋庸讳言,在一些地方和单位,少数领导干部在工作作风方面还存在严重问题,引起了人民群众的极大不满,必须着力加以解决。

官僚主义。官僚主义是我们党一贯反对的旧社会遗留下来的官僚衙门作风,它主要表现为脱离群众、脱离实际、不关心群众利益、当官做老爷的作风。当前,一些领导干部宗旨观念淡薄,高高在上,不深入基层了解实情,不深入群众倾听呼声,不关心群众生活,对群众的疾苦、困难知之甚少;官气十足,唯我独尊,习惯于发号施令,听不得不同意见;工作方法简单,工作方式粗暴,不考虑客观条件,不考虑群众承受能力,而是滥用职权、强迫命令。

形式主义。形式主义也是我们党一贯反对的一种十分有害的工作作风。它是指片面追求形式而忽视内容和实际效果的工作作风。当前,一些领导干部作风漂浮,工作不具体、不扎实、不深入,热衷于夸夸其谈,说起来头头是道,实际上百无一用;好大喜功,热衷于“政绩工程”、“形象工程”、“面子工程”,甚至为了捞取“政绩”不惜弄虚作假;沉湎于“文山会海”,满足于文件批转,习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,结果实际问题一个也解决不了。

铺张浪费。铺张浪费就是对人民的犯罪。当前,一些领导干部讲排场、比阔气,在工作中一味追求个人安逸和物质享受,出则高档轿车,住则高级宾馆,吃则高档饭店;一些地方在公务接待中盲目追求上档次、上规模,公款招待、公款吃喝费用惊人;一些地方、一些单位大兴土木,大建楼堂馆所,大搞豪华装修。

下大力气切实改进工作作风

改进工作作风并不容易。必须统一思想、提高认识、严明纪律、严格制度,采取果断措施,并且持之以恒,方能取得实效。

领导干部要以身作则、率先垂范,发挥好示范作用。改进工作作风,最重要的是领导干部以身作则、率先垂范,发挥好示范作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。在这方面,中央领导同志已经为各级领导干部作出了榜样。当前,最重要的是严格按照中央八项规定,切实把改进工作作风、密切联系群众的各项具体要求落到实处,真正做到克服形式主义,切实改进调查研究;精简会议活动,切实改进会风;精简文件简报,切实改进文风;厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定;等等。只有这样,我们党的作风才能越来越好,始终得到人民群众的信任和拥护。

严明纪律,严格制度,坚决实行责任追究。改进工作作风,除了提高思想认识,还要严明纪律要求,严格执行制度。各级党组织和领导干部一定要牢固树立大局观念和全局意识,自觉做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实保证中央政令畅通,决不允许以“地区特点”和“情况特殊”为借口而搞 “上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。对于违反中央八项规定的行为和现象,要敢于碰硬、敢于动真,严格追究责任,发现一起处理一起,不搞下不为例。

建立健全改进工作作风的长效机制。改进工作作风不可能一蹴而就、毕其功于一役,必须建立健全长效机制。当前,重要的是结合本地区、本部门实际,制定贯彻落实中央八项规定的实施细则和实施办法,并在实践中不断丰富和完善,以之规范工作作风。同时,将各部门、各单位制定的贯彻落实中央八项规定的实施细则和要求公布于众,将领导干部的工作作风和行为置于人民群众和社会舆论的监督之下。

以人民群众满意为标准检验改进工作作风的成效。改进工作作风的成效如何,要以人民群众是否满意为检验标准。这是因为,改进工作作风的目的是为了密切党同人民群众的血肉联系,使各级党组织和领导干部真正赢得人民群众的信任和拥护。因此,改进工作作风的标准只有一个,即人民群众满意。在改进工作作风的实践中,各级党组织和领导干部一定要虚心听取群众的意见和建议,诚恳接受群众的批评和帮助,自觉接受群众的评议和监督。只有这样,才能实现领导机关和领导干部工作作风的持续改进。

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