对于工会十六大代表而言,今后如何继续做好非公企业、在华外资企业和中小微企业工会组建工会工作,特别是如何尽可能地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸收到工会组织中来将是重点讨论的议题。

切实维护好职工权益

“目前,全国开展工资集体协商的企业已达289.9万家,覆盖职工1.44亿人,切实提高了职工收入水平。”

在今年9月召开的2013年“经济全球化与工会”国际论坛上,当全总副主席、书记处第一书记陈豪在主旨发言中报出这组数据时,现场许多外国工会领导人不由地瞪大了眼睛。

职工收入是职工权益的核心,维护职工合法权益是工会的基本职责。今后五年,如何进一步完善维权机制,提升服务效能,促进广大职工体面劳动、全面发展也成为工会十六大关注的焦点之一。

社会转型之期,劳资矛盾凸显,城镇化提速过程中涌向城市的新增劳动力,多种所有制企业的职工都是值得特别关注的群体。

此次会议将有75名农民工代表与会。“作为农民工代表,我将把农民工的心声带到大会上。”工会十六大代表、山西省电力建设集团二公司焊工贾向东表示,将重点关注工会如何在保障农民工就业、工资收入、医疗和养老保险等方面有更大的作为。

修改工会章程

此次大会的一项重要任务是审议并修改工会十五大通过的《中国工会章程》。

工会十五大以来,我国的政治、经济和社会生活发生了深刻变化。随着改革开放的日益深入,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、劳动关系和分配方式日益多样化,工会工作的对象日益多元化,工会的组织形式、组织体制、工会经费的收缴和资产监督管理等都面临着许多新情况、新问题。

据了解,《中国工会章程(修正案)》共修改了30多处,此次会议将对这些修改进行最终审议。